Asistente de Supervisión Nacional / La Victoria – Distrito La Victoria

REQUISITOS:

• Formación Académica : Se requiere que los postulantes sean egresados ​​técnicos o universitarios en carreras como Administración, Logística, Industrial, Contabilidad o afines , garantizando así un sólido conocimiento en el área.
• Experiencia Laboral : Es indispensable contar con al menos 6 meses de experiencia en puestos relacionados con Supervisión o Inspección , lo que asegura una comprensión adecuada de las operaciones y la gestión de personal.
• Conocimientos Específicos : Los deben tener conocimientos en Logística y en metodologías de resolución de problemas , además de un manejo intermedio de Excel y sistemas móviles, lo cual es crucial para el desempeño efectivo de las funciones asignadas.
• Habilidades de Comunicación : Es vital poseer una comunicación oral y escrita clara y efectiva, así como estar disponible para laborar de manera inmediata , lo que facilitará una integración rápida al equipo.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Supervisión de Agencias : El asistente de reclutamiento y selección deberá realizar visitas e inspecciones a las agencias asignadas semanalmente, asegurando el correcto funcionamiento de cada sucursal y el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Control de Procedimientos : Se espera que supervise el adecuado cumplimiento de los procedimientos operativos y administrativos, garantizando que cada sucursal opere de acuerdo a las directrices de la empresa.
• Gestión de Inventarios : Es fundamental hacer un seguimiento y llevar registros sobre los tiempos de medición en las operaciones, así como realizar revisiones semanales del cumplimiento de los inventarios , asegurando la eficiencia operativa.
• Monitoreo de Indicadores : El rol implica revisar diariamente los indicadores establecidos para asegurar que se cumplan, validar las liquidaciones de concesionarios y confirmar a Recursos Humanos la renovación de los contratos de los encargados bajo su supervisión.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla : Se ofrece un ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, lo que incluye seguridad social y protección laboral, garantizando la tranquilidad de los empleados.
• Cobertura Médica : El paquete de beneficios incluye Seguro Vida Ley, SCTR y Essalud , proporcionando una sólida protección a los empleados en caso de emergencias.
• Pagos Puntuales : Los empleados recibirán pagos mensuales puntuales , lo que contribuye a una gestión financiera personal efectiva y confiable.
• Salario Competitivo : El salario está alineado con el mercado, con un monto bruto de $1,700 , que incluye un salario base de $1,300 más $400 , reflejando el reconocimiento del esfuerzo y dedicación del personal.

Counter Multifuncional/ Zona Sur/ Sjm/ Vmt/ Ves/ Surco/ Chorrillos

REQUISITOS:

• Formación Académica : Los deben tener estudios técnicos o universitarios , ya sea en curso o truncos, lo que asegura que cuenten con una base educativa sólida para desempeñarse en el puesto.
• Experiencia Laboral : Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en Atención al Cliente , Almacén o Estiba , garantizando que el postulante tenga conocimientos prácticos en el área y habilidades interpersonales.
• Habilidades Técnicas : Los postulantes deben poseer conocimientos básicos de Computación y Digitación , esenciales para el manejo de documentación y sistemas de registro en el trabajo diario.
• Actitud y Disponibilidad : Se busca una persona con una actitud positiva y disposición para el aprendizaje , además de disponibilidad inmediata para laborar, tanto en horarios PART TIME (de 2:00 pm a 6:00 pm o de 3:00 pm a 7: 00 pm) como en FULL TIME (de 10:00 am a 7:00 pm o de 9:00 am a 6:00 pm).

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Atención al Cliente : Es fundamental ofrecer una excelente atención al cliente , asegurando una experiencia positiva en cada interacción y atendiendo las necesidades de los usuarios de manera efectiva.
• Gestión de Encomiendas : El será responsable de la recepción y entrega de encomiendas en el mostrador, garantizando que cada paquete sea manejado con cuidado y conforme a los procedimientos establecidos.
• Verificación de Mercancías : Deberá verificar el embalaje adecuado de las mercaderías siguiendo los protocolos de seguridad y calidad, asegurando que los productos lleguen en perfectas condiciones.
• Documentación y Manejo de Equipos : Se encargará de la emisión de guías, facturas y boletas electrónicas , además del manejo de equipos POS para procesar pagos de manera eficiente.
• Apoyo Logístico : Incluirá también el embarque y desembarque de mercancías , así como brindar apoyo en la carga y descarga , adaptándose a las necesidades del equipo y del servicio.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla : Los empleados tienen la ventaja de ingresar a planilla desde el primer día , lo que asegura su integración en el sistema laboral de la empresa con todos los beneficios correspondientes.
• Cobertura y Beneficios Sociales : Se ofrece Seguro Vida Ley, CTS, SCTR, Asignación Familiar, Utilidades, Gratificaciones y EsSalud , proporcionando una sólida red de seguridad y bienestar para los empleados.
• Pagos Puntuales : La empresa garantiza pagos mensuales puntuales , asegurando que los empleados reciban su compensación en el tiempo estipulado.
• Salario Competitivo : El salario es de S/. 1,025 para jornadas completas, mientras que para el tiempo parcial se establece un monto de S/. 512.50 más S/. 87,50 en concepto de movilidad, lo que refleja el compromiso de la empresa con una remuneración justa.

Asistente de Abastecimiento / La Victoria

REQUISITOS:

• Formación Académica : Se requiere que los postulantes sean técnicos, bachilleres o egresados ​​de carreras relacionadas con Logística, Almacenes, Administración Logística, Gestión Logística o Ingeniería Industrial , asegurando que cuenten con la formación necesaria para el puesto.
• Habilidades en Excel : Es indispensable tener un manejo de Excel a nivel intermedio , ya que esta herramienta es fundamental para la gestión de datos y la elaboración de informes dentro de la función de abastecimiento.
• Experiencia Laboral : Se busca personal con experiencia previa en roles como Comprador, Analista o Supervisor de Compras , así como en Logística, Abastecimiento o Aprovisionamiento , lo que garantiza que el tenga un conocimiento práctico del área.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Gestión de Proveedores : Una de las responsabilidades principales es la entrega de facturas a su supervisor, así como el pago a proveedores , siguiendo las políticas y procedimientos establecidos por la organización para asegurar la transparencia y el control financiero.
• Suministro de Materiales : El asistente deberá armar y entregar materiales, equipos y elementos de protección personal (EPPS) solicitados por las distintas áreas o sucursales de los clientes, facilitando el funcionamiento operativo de la empresa.
• Control de Inventarios : Será responsable de llevar a cabo el proceso de ingreso de ítems al inventario , así como la administración del almacén y el control del Kardex, incluyendo la elaboración de informes sobre máximos y mínimos, y la reposición de mercancía.
• Atención a Requerimientos : El asistente debe recibir y atender los requerimientos de bienes y/o servicios de las diversas áreas de la empresa, garantizando que se cumplan las necesidades operativas de manera eficiente.
• Realización de Inventarios : Otra de sus funciones se llevará a cabo a cabo inventarios mensuales , asegurando que se mantenga un control riguroso sobre los bienes en almacén.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla : Los empleados se integran a planilla desde el primer día , disfrutando de todos los beneficios de ley que esto conlleva, lo que brinda estabilidad laboral y seguridad social.
• Cobertura de Salud : La empresa ofrece Seguro Vida Ley, SCTR y Essalud , asegurando la protección y bienestar de sus empleados en caso de eventualidades.
• Pagos Puntuales : Se garantiza pagos mensuales puntuales , lo que asegura que los empleados reciban su remuneración de manera adecuada.
• Salario Competitivo : El salario es de S/. 1,025 más S/. 200 por concepto de movilidad, lo que refleja el compromiso de la empresa de ofrecer un paquete salarial atractivo y acorde al mercado.
• Horario de Trabajo : El horario laboral es de lunes a sábado, de 9:00 am a 6:00 pm , permitiendo un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal.

Estibador/Paqueteria Sede Huachipa

REQUISITOS:

• Formación Académica : Se solicita que los postulantes tengan educación secundaria completa , lo que asegura que cuenten con la formación básica necesaria para desempeñar funciones en el área de estibadores y paquetería.
• Experiencia Laboral : Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa en roles similares, lo que garantiza que los tengan un conocimiento práctico del trabajo en este campo.
• Condiciones Personales : Es esencial ser una persona proactiva y contar con una buena condición física , dado que las tareas implican manejo y movimiento de carga.
• Disponibilidad Inmediata : Los postulantes deben tener disponibilidad inmediata para iniciar labores, asegurando que el equipo pueda contar con el personal necesario sin demoras.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Manejo de Carga : Los estibadores serán responsables de mover, organizar y cargar encomiendas y paquetes, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad y eficiencia en cada tarea.
• Colaboración en el Proceso Logístico : Deberán colaborar con el equipo en la recepción y entrega de mercancías , garantizando que los productos sean manejados de manera correcta y se mantenga la integridad de los mismos.
• Cumplimiento de Normativas : Es fundamental seguir las normativas de seguridad y procedimientos establecidos, contribuyendo a un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
• Registro de Actividades : Se espera que los estibadores realicen un seguimiento y registro de las actividades realizadas, ayudando en la organización y planificación de los procesos logísticos.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla : Los empleados tendrán la oportunidad de ingresar a planilla desde el primer día , disfrutando de todos los beneficios de ley , lo que proporciona estabilidad y protección laboral.
• Cobertura de Salud : Se ofrece Seguro Vida Ley y SCTR , asegurando que los trabajadores estén protegidos en caso de accidentes o eventualidades.
• Pagos Puntuales : La empresa garantiza pagos mensuales puntuales , lo que brinda tranquilidad y seguridad financiera a los empleados.
• Bono por Puntualidad : Se implementa un bono por puntualidad , recompensando a aquellos que cumplan con su horario de manera responsable.
• Movilidad y Alimentación : Los empleados recibirán asignación familiar , así como movilidad de acercamiento para facilitar su ingreso y salida del centro de trabajo, además de contar con opciones de alimentación.

Almacenero/Estibador/Counter Agencia Cusco

REQUISITOS:

• Edad y Género : Se requiere que los postulantes sean varones con un rango de edad entre 20 y 27 años , asegurando que cumplan con las necesidades específicas del puesto.
• Formación Académica : Es indispensable tener estudios técnicos culminados o en proceso . Esto asegura que los cuenten con el conocimiento básico requerido para el trabajo en logística y almacenes.
• Experiencia Profesional : Los postulantes deben tener al menos 3 meses de experiencia en el rol de almacenero o en funciones similares, lo que garantiza un manejo adecuado de las tareas diarias.
• Habilidades Técnicas : Se valorarán conocimientos básicos de computación y digitación , así como la posesión del carnet de vacunación contra COVID-19 (3 ​​dosis), lo que es crucial en el contexto actual de salud.
• Actitud y Disponibilidad : Es esencial que los tengan una actitud positiva y disposición para aprender , además de estar disponibles para trabajar de manera inmediata .

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Atención al Cliente : Los empleados deberán brindar una atención excepcional al cliente , asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera eficaz y profesional.
• Manejo de Mercancías : Las tareas incluirán el embarque y desembarque de mercancías , así como la recepción y entrega de encomiendas a los clientes, garantizando un flujo de trabajo eficiente.
• Control de Inventario : Será responsabilidad del almacenero llevar un control preciso del inventario , realizando revisiones periódicas para asegurar la correcta gestión de los productos.
• Mantenimiento del Almacén : Se espera que mantenga el área del almacén limpia y ordenada , cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad establecidas por la empresa.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla : Los nuevos empleados tendrán la oportunidad de ingresar a planilla desde el primer día , disfrutando de todos los beneficios de ley que esto conlleva.
• Cobertura de Salud : La empresa proporciona Seguro SCTR y Seguro Vida Ley , garantizando la protección de los trabajadores ante eventualidades.
• Horario de Trabajo : El horario será de lunes a sábado de 8:00 am a 7:00 pm , con la inclusión de una hora de refrigerador para el bienestar del personal.
• Salario Competitivo : El sueldo será de S/. 1,025 , además de dos horas extras diarias, lo que asegura una compensación justa por el trabajo realizado.

Counter Multifuncional / La Victoria

REQUISITOS:

• Experiencia en Atención al Cliente : Es contar esencial con un mínimo de 3 meses de experiencia en roles relacionados con Atención al Cliente , como Cotizador o Digitalizador , para asegurar un manejo efectivo de las interacciones con los clientes.
• Conocimientos Técnicos : Los postulantes deben poseer conocimientos básicos de computación y digitalización , que son necesarios para realizar las tareas administrativas y operativas del puesto de manera eficiente.
• Actitud y Disponibilidad : Se valorará una buena actitud y disposición para aprender , además de la disponibilidad inmediata para trabajar en horarios fijos, ya sea en un turno completo de 12:00 pm a 9:00 pm o en un horario parcial de 5:00 pm a 9:00 pm , de lunes a sábado.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Atención al Cliente : El trabajo implica ofrecer una atención al cliente de alta calidad , asegurando que todas las inquietudes y necesidades sean atendidas de forma profesional y cordial.
• Manejo de Encomiendas : Las responsabilidades incluyen la recepción y entrega de encomiendas en el mostrador, así como verificar el correcto embalaje de las mercancías según los protocolos establecidos.
• Gestión Administrativa : Los empleados serán responsables de la emisión de guías, facturas y boletas electrónicas , y deberán manejar equipos POS para procesar pagos.
• Logística de Mercancías : Otras funciones incluyen el embarque y desembarque de mercancías , así como brindar apoyo en la carga y descarga de productos, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla : Los empleados tendrán la ventaja de ingresar a planilla desde el primer día , accediendo a todos los beneficios laborales correspondientes.
• Cobertura de Salud : Se ofrece Seguro Vida Ley, SCTR , así como asignación familiar , utilidades y gratificaciones , lo que garantiza la protección y bienestar del personal.
• Pagos Puntuales : Los salarios serán mensuales , asegurando que los empleados reciban su compensación a tiempo. El salario para el puesto de tiempo completo será de S/. 1,025 , mientras que el tiempo parcial será de S/. 512.50 más un bono de movilidad.

Mecánico automotriz

REQUISITOS:

• Edad y Sexo : Se busca personal masculino con edades comprendidas entre 20 y 35 años , quienes serán los ideales para el puesto de Mecánico Automotriz .
• Formación Académica : Es indispensable contar con estudios de técnicos relacionados con el área automotriz, asegurando que los postulantes tengan los conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones.
• Experiencia Laboral : Los aspirantes deben poseer un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en el sector automotriz, específicamente como mecánicos automotrices , lo que garantiza habilidades prácticas en reparaciones y mantenimiento.
• Ubicación y Disponibilidad : Es fundamental que los residan en la zona de Huachipa y tengan disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar. La actitud positiva, el deseo de aprender y la capacidad de trabajar en equipo son altamente valoradas.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Mantenimiento y Reparación : Los mecánicos automotrices serán responsables de llevar a cabo la reparación y el mantenimiento de motores, transmisiones y carrocerías de vehículos de tamaño mediano y grande, asegurando el correcto funcionamiento de estos.
• Diagnóstico de Fallas : Se espera que tengan conocimientos sólidos en el diagnóstico y la solución de fallas mecánicas , utilizando su experiencia para identificar problemas y realizar reparaciones efectivas.
• Uso de herramientas : Deberán poseer habilidad en el uso de herramientas y equipos , lo que les permitirá llevar a cabo sus tareas de forma eficiente y segura.
• Inspecciones y Pruebas : Es fundamental que realicen inspecciones y pruebas de funcionamiento en los vehículos para garantizar su seguridad y rendimiento, contribuyendo así a un servicio de calidad.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla : Los empleados disfrutarán de un ingreso a planilla que incluye todos los beneficios de ley, lo que asegura su protección laboral y social desde el primer día.
• Cobertura de Salud : Se ofrece Seguro Vida Ley, SCTR y CTS , brindando tranquilidad y bienestar a los trabajadores y sus familias.
• Pagos Puntuales : Los salarios son mensuales y puntuales , asegurando la estabilidad económica de los empleados.
• Otros Beneficios : Incluye asignación familiar, gratificaciones y utilidades , lo que mejora la compensación total y el bienestar del personal.

Conductor de Distribución A2B / La Victoria

REQUISITOS:

• Educación : Se requiere que los postulantes tengan secundaria completa , asegurando así que posean las habilidades básicas necesarias para el puesto.
• Experiencia : Los deben contar con un mínimo de 1 año de experiencia como conductor , lo que garantiza que tendrán la capacidad de manejar con confianza y eficiencia.
• Licencia de Conducir : Es indispensable poseer una licencia AIIB vigente , lo que permite que el esté autorizado para conducir vehículos de carga.
• Historial de Conducción : Se valorará que los postulantes no tengan papeletas por infracciones al Reglamento Nacional de Tránsito y que presenten un buen récord de conductor , lo que refleja su responsabilidad y cumplimiento de las normas viales.
• Disponibilidad : Se busca que los tengan disponibilidad inmediata para comenzar a laborar, lo cual es crucial para satisfacer las necesidades operativas de la empresa.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Distribución de Mercancías : El conductor será responsable de la distribución de encomiendas y mercaderías a diferentes distritos de Lima , asegurando que cada entrega se realice de manera eficiente y oportuna.
• Entregas a Domicilio : Deberá realizar entregas y/o recojos de mercancía directamente a los domicilios de los clientes, proporcionando un servicio personalizado y de calidad.
• Carga y Descarga : Se espera que el conductor apoye en las actividades de carga y descarga de mercancías, contribuyendo así a la operación logística de la empresa.
• Mantenimiento del Vehículo : Es fundamental que mantenga su unidad en buen estado operativo y limpieza, garantizando que el vehículo sea seguro y adecuado para el uso diario.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla : Los empleados disfrutarán de un ingreso a planilla que incluye todos los beneficios de ley, asegurando su protección laboral y social desde el primer día.
• Salario Competitivo : Se ofrece un sueldo de S/ 1200 , además de S/ 200 por movilidad, S/ 300 de bono y S/ 300 por horas extras , lo que se traduce en una compensación económica atractiva.
• Horario de Trabajo : El horario de trabajo es de lunes a sábado , de 10:00 am a 9:00 pm , proporcionando una jornada laboral estructurada.
• Ubicación : El lugar de trabajo se encuentra en Av. México N° 1187, La Victoria, Lima , facilitando el acceso a los empleados.

Auxiliar de almacén de automotriz

REQUISITOS:

• Edad : Se solicita que los postulantes sean hombres entre 20 y 35 años , asegurando que se cumplan las normas de edad establecidas para el puesto.
• Educación : Es necesario contar con la secundaria completa , lo que garantiza que los posean las habilidades básicas requeridas para desempeñar sus funciones.
• Experiencia : Se requiere un mínimo de 6 meses a 1 año de experiencia como almacenero en el sector automotriz , asegurando que el tenga conocimientos específicos en este ámbito.
• Ubicación : Es preferible que los postulantes residan cerca de la zona de trabajo , facilitando la llegada al lugar de trabajo y asegurando un tiempo de respuesta eficiente.
• Disponibilidad : Se busca que los tengan disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar, lo cual es crucial para cubrir las necesidades operativas de la empresa.
• Actitud : Se valora una buena actitud y una disposición para el aprendizaje y el trabajo en equipo , elementos esenciales para el desarrollo dentro de la organización.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Experiencia en Almacén : Los deben tener experiencia previa en almacenes , especialmente en el sector automotriz , lo que les permitirá adaptarse rápidamente a las operaciones del área.
• Conocimiento de Piezas : Se requiere un conocimiento sólido sobre piezas y repuestos automotrices , garantizando que el auxiliar pueda desempeñarse adecuadamente en sus funciones.
• Gestión de Inventarios : Familiaridad con sistemas de gestión de inventarios es fundamental para llevar un control efectivo de los productos disponibles en el almacén.
• Clasificación de Piezas : Se espera que el tenga la capacidad de identificar y clasificar correctamente las piezas automotrices, optimizando así el proceso de almacenamiento y distribución.
• Control de Stock : Habilidad para realizar inventarios y controlar el stock , asegurando que el almacén esté siempre abastecido y en orden.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla : Los empleados contarán con un ingreso a planilla desde su primer día, con todos los beneficios de ley garantizados.
• Seguros : Se ofrecen seguros de Vida Ley, SCTR y CTS , proporcionando una cobertura integral para los trabajadores.
• Pagos Puntuales : Los pagos son realizados de manera puntual , asegurando la estabilidad económica de los empleados.
• Asistencia Familiar : Los trabajadores recibirán una asignación familiar , reconociendo así sus responsabilidades familiares.
• Gratificaciones y Utilidades : Además, se incluyen gratificaciones y utilidades , lo que contribuye a mejorar la compensación total

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