• Formación académica: Bachillerato completo: Se requiere que el haya completado su educación secundaria, garantizando una base educativa sólida para desempeñar el rol.
• Experiencia mínima de 3 años como conductor: Es esencial que el tenga al menos tres años de experiencia en conducción, demostrando competencia y habilidad en el manejo de vehículos pesados.
• Conocimiento en operación de vehículos pesados: El debe tener experiencia en la operación de vehículos pesados, asegurando la capacidad de manejar cargas significativas de manera segura y eficiente.
• Capacidad para articular vehículos pesados según necesidades del cliente: Es importante que el pueda ajustar y manejar vehículos pesados conforme a los requerimientos específicos de cada cliente.
• Manejo adecuado de normatividad de tránsito y requisitos legales: El debe conocer y cumplir con las normativas de tránsito y los requisitos legales asociados al transporte terrestre de carga.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Operación de vehículos pesados: Ejecutar la operación de vehículos pesados, asegurando el transporte seguro y eficiente de las cargas asignadas.
• Articulación de vehículos pesados: Ajustar y manejar vehículos pesados de acuerdo con las necesidades específicas del cliente, garantizando la satisfacción del mismo.
• Cumplimiento de normativas de tránsito: Seguir las normativas de tránsito y requisitos legales, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones pertinentes.
• Gestión de la carga y descarga: Supervisar y realizar la carga y descarga de productos, garantizando que se realicen de manera correcta y segura.
• Documentación y seguimiento de transacciones: Resguardar y gestionar la documentación de respaldo de las transacciones, asegurando un registro preciso y completo.

BENEFICIOS:

• Salario mínimo legal vigente (SMLMV) más prestaciones de ley: Ofrecemos un salario competitivo con todas las prestaciones de ley, asegurando una remuneración justa y beneficios adicionales.
• Estabilidad laboral: Brindamos un entorno laboral estable, garantizando seguridad y continuidad en el empleo.
• Capacitación y formación continua: Proporcionamos oportunidades de capacitación y formación para el desarrollo profesional y personal.
• Pago de horas extras: Compensamos adecuadamente las horas extras trabajadas, asegurando una remuneración justa por el tiempo adicional invertido.
• Auxilio de alimentación: Ofrecemos un auxilio de alimentación, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros empleados.
• Beneficios extras por viajes: Proporcionamos beneficios adicionales por viajes, reconociendo el esfuerzo y dedicación en los desplazamientos necesarios para el trabajo.

Niñera / Interna

REQUISITOS:

• Formación académica: Bachiller graduado: Es fundamental que el haya completado su educación secundaria, lo que garantiza una base educativa adecuada para desempeñar el rol de niñera.
• Experiencia previa de 2 años en cuidado de niños o roles similares: Se requiere un mínimo de 24 meses de experiencia en roles relacionados con el cuidado de niños, demostrando habilidad y competencia en el manejo de diversas tareas.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y coordinar horarios: El debe ser organizado y capaz de gestionar varias responsabilidades al mismo tiempo, asegurando un ambiente estructurado y eficiente para los niños.
• Preferiblemente contar con licencia de conducir válida: Es preferible que el tenga una licencia de conducir y experiencia en conducción para facilitar el transporte de los niños a diferentes actividades.
• Habilidades básicas de cocina: Se requiere que el tenga habilidades para preparar y cocinar alimentos, asegurando comidas nutritivas para los niños.
• Buenas habilidades de comunicación y paciencia con los niños: El debe poseer excelentes habilidades comunicativas y una actitud paciente, esencial para interactuar eficazmente con los niños y manejar situaciones diversas.
• Disponibilidad para vivir en la casa (interna): Es necesario que el esté dispuesto a residir en la casa, proporcionando un entorno de cuidado continuo para los niños.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Preparar y organizar loncheras de los niños: Asegurar que los niños tengan loncheras saludables y bien organizadas para sus actividades diarias.
• Cocinar y servir almuerzo y cena: Preparar comidas nutritivas y balanceadas, asegurando que los niños reciban la nutrición adecuada.
• Mantener la ropa de los niños limpia y organizada: Gestionar y mantener la ropa de los niños en perfecto estado, asegurando que siempre tengan prendas limpias y ordenadas.
• Llevar y recoger a los niños de la escuela y actividades extracurriculares: Garantizar el transporte seguro de los niños a sus actividades escolares y extracurriculares, cumpliendo con los horarios establecidos.
• Supervisar y ayudar con las tareas escolares: Ofrecer apoyo en la realización de las tareas escolares y coordinar con la sicopedagoga para asegurar que los niños asistan a sus sesiones educativas.
• Llevar a los niños a actividades deportivas y clases de inglés: Asegurar la asistencia de los niños a sus actividades deportivas y clases de inglés, promoviendo una rutina diaria saludable.
• Mantener la casa ordenada y limpia: Garantizar que la casa se mantenga en condiciones ordenadas y limpias, proporcionando un entorno seguro y agradable para los niños.

BENEFICIOS:

• Contrato a término indefinido: Ofrecemos un contrato estable y a largo plazo, proporcionando seguridad laboral.
• Alojamiento y alimentación: Proporcionamos alojamiento cómodo y alimentación, asegurando que el tenga todas las necesidades básicas cubiertas.
• Salario competitivo: 1 SMMLV + beneficios de ley + horas extra: Ofrecemos un salario atractivo con todos los beneficios legales, incluyendo el pago de horas extras trabajadas.
• Ambiente de trabajo familiar y respetuoso: Garantizamos un ambiente de trabajo amigable y respetuoso, promoviendo un entorno laboral positivo.
• Tiempo libre y vacaciones acordadas: Ofrecemos tiempo libre y vacaciones según lo acordado, asegurando un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
• Horario de trabajo de lunes a sábado: El horario laboral es de lunes a sábado, con algunas horas el fin de semana según sea necesario, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., proporcionando un horario estructurado y predecible.
• Disponibilidad para emergencias y situaciones imprevistas: Se requiere disponibilidad para manejar emergencias y situaciones imprevistas, asegurando la seguridad y bienestar continuo de los niños.

Community manager, audiovisual y niñera

REQUISITOS:

• Community Manager: Para este rol, se requiere ser profesional con al menos 6 meses de experiencia en áreas comerciales. Debes estar capacitado para gestionar y desarrollar nuestras redes sociales, manteniendo una presencia activa y una comunicación efectiva con nuestra audiencia.
• Especialista Audiovisual: Es necesario tener estudios técnicos o tecnológicos y conocimientos en temas audiovisuales, marketing y gráficos publicitarios. La experiencia mínima requerida es de 6 meses en adelante en el campo audiovisual.
• Niñera: Se necesita experiencia mínima de 6 meses en el cuidado de niños, trabajando 8 horas diarias de manera interna. Debes ser organizado/a y capaz de manejar múltiples tareas a la vez, asegurando el bienestar y la seguridad de los niños.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Community Manager: Serás responsable de crear y gestionar contenido en nuestras redes sociales. Esto incluye interactuar con nuestra audiencia, responder a consultas y comentarios, y mantener una presencia en línea atractiva y profesional. Además, deberás desarrollar estrategias de marketing digital para aumentar el alcance y la participación en nuestras plataformas sociales.
• Especialista Audiovisual: Crearás y editarás contenido audiovisual de alta calidad para diversas campañas publicitarias. También serás responsable de diseñar gráficos publicitarios que se alineen con nuestras estrategias de marketing. Tu trabajo contribuirá a fortalecer la imagen de nuestra marca y a atraer a más clientes.
• Niñera: Tus responsabilidades incluirán el cuidado integral de los niños, desde la preparación de comidas hasta la supervisión de sus actividades diarias. Además, deberás mantener un entorno seguro y limpio para ellos. Coordinarás sus horarios y actividades, asegurando que sigan una rutina saludable y organizada.

REQUERIMIENTOS:

• Educación mínima: Se requiere haber completado al menos la educación media (Bachillerato).
• Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en roles similares, demostrando habilidad y competencia en las tareas asignadas.
• Edad: Buscamos entre 20 y 50 años, que puedan cumplir con los requisitos físicos y de energía del rol.

BENEFICIOS:

• Community Manager: Ofrecemos un salario de $2,000,000 mensuales, más auxilio de transporte y prestaciones de ley. Trabajarás de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., y los sábados hasta el mediodía, en un ambiente dinámico y creativo.
• Especialista Audiovisual: El salario para este rol es de $1,300,000 mensuales, más auxilio de transporte y prestaciones de ley. Trabajarás de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., y los sábados hasta el mediodía, en un entorno que fomenta la creatividad y la innovación.
• Niñera: Ofrecemos un salario competitivo de $1,500,000 mensuales, más auxilio de transporte y prestaciones de ley. Trabajarás 8 horas diarias, en un ambiente familiar y respetuoso, con tiempo libre y vacaciones acordadas.

Empleada doméstica interna – niñera en Cerritos Risaralda

REQUISITOS:

• Formación Académica: Se requiere haber completado la educación básica primaria, demostrando una base sólida en conocimientos generales necesarios para el rol.
• Experiencia: Se valorará tanto la experiencia formal como la informal en roles similares, especialmente en atención, protección y servicios a la infancia, adolescencia y juventud. La experiencia previa en educación, capacitación y servicio al cliente también es relevante.
• Destrezas: Se buscan habilidades de análisis de necesidades, comunicación asertiva y escucha activa. Estas competencias son esenciales para proporcionar un cuidado de calidad y mantener una buena comunicación con los niños y sus familias.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Preparación de Alimentos: Serás responsable de preparar comidas nutritivas y balanceadas para los niños y la familia. Esto incluye planificar menús, cocinar y asegurarte de que las comidas sean adecuadas para cada miembro del hogar.
• Cuidado de Infantes: Tendrás a tu cargo el cuidado integral de los niños de la casa, incluyendo su bienestar físico y emocional. Esto implica supervisar sus actividades diarias, mantener una rutina saludable y asegurar un entorno seguro y estimulante para su desarrollo.
• Oficios Generales: Realizarás tareas domésticas generales para mantener la casa ordenada y limpia. Esto incluye labores de limpieza, organización y mantenimiento del hogar, garantizando un ambiente confortable y agradable para todos los residentes.

REQUERIMIENTOS:

• Educación mínima: Educación básica primaria completada, lo cual asegura una comprensión básica de las tareas y responsabilidades del puesto.
• Edad: Se busca personal entre 20 y 50 años, asegurando que tengan la energía y capacidad física para cumplir con las exigencias del trabajo.

BENEFICIOS:

• Tipo de Contrato: Ofrecemos un contrato fijo, proporcionando estabilidad y seguridad laboral a largo plazo.
• Salario: El salario mensual es de $1,349,000, lo que garantiza una compensación competitiva por tus servicios. Además, se proporcionará un kit de aseo y alimentación, cubriendo necesidades básicas adicionales.
• Horarios: El horario de trabajo es de lunes a sábado hasta el mediodía, permitiendo un equilibrio adecuado entre trabajo y tiempo personal.
• Apoyo Integral: Además del salario, recibirás apoyo integral para tu bienestar y desarrollo, incluyendo recursos para mejorar tus habilidades y desempeño en el rol.

Conductor niñera

REQUISITOS:

• Experiencia en conducción: Es necesario tener al menos un año de experiencia manejando vehículos articulados tipo niñera y dos años en vehículos rígidos. Esta experiencia asegura que el tenga las habilidades y conocimientos necesarios para operar estos tipos de vehículos de manera segura y eficiente.
• Licencia de conducción: Debes poseer una licencia C3 vigente, que es fundamental para la conducción de vehículos de carga pesada en la empresa. Esta licencia es un requisito legal que valida tu capacidad para manejar vehículos de gran tamaño y peso.
• Educación mínima: Se requiere haber completado la educación básica primaria, lo cual garantiza que el tenga las competencias básicas necesarias para desempeñar sus funciones de manera efectiva.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Conducción de vehículos: Serás responsable de manejar vehículos articulados tipo niñera y vehículos rígidos. Esto incluye transportar mercancías de manera segura y eficiente, asegurándote de cumplir con las normativas de tránsito y los procedimientos internos de la empresa.
• Carga y descarga: Participarás en el proceso de carga y descarga de los vehículos, asegurando que los productos sean manejados con cuidado y lleguen en perfectas condiciones a su destino. Este proceso puede incluir la verificación de la documentación de la carga.
• Mantenimiento del vehículo: Es fundamental que mantengas el vehículo en óptimas condiciones, realizando revisiones periódicas y reportando cualquier problema técnico al equipo de mantenimiento. El cuidado adecuado del vehículo garantiza la seguridad y eficiencia en el trabajo.

REQUERIMIENTOS:

• Educación mínima: Se requiere al menos educación básica primaria, asegurando una base de conocimientos y habilidades básicas necesarias para el puesto.
• Experiencia: Un total de tres años de experiencia en la conducción de vehículos pesados, con un año específico en vehículos articulados tipo niñera y dos años en vehículos rígidos. Esta experiencia es crucial para garantizar el desempeño seguro y eficiente en el rol.

BENEFICIOS:

• Contrato a término indefinido: Ofrecemos un contrato indefinido directamente con la empresa, proporcionando estabilidad y seguridad laboral a largo plazo.
• Salario competitivo: El salario incluye un básico más prestaciones de ley, con pagos adicionales por unidades movilizadas y viáticos. El promedio salarial es de $3,500,000, lo que asegura una compensación justa y competitiva por tu trabajo.
• Estabilidad laboral: La empresa garantiza estabilidad laboral sin la necesidad de buscar carga, lo que permite enfocarte en tu trabajo principal y en la eficiencia de tus tareas diarias.
• Contratación inmediata: Si cumples con los requisitos y estás interesado, la contratación es inmediata. Aplica a la oferta o contacta al número proporcionado para iniciar tu proceso de selección de manera rápida y sencilla.

Niñera de oficios varios