Practicante Ingeniero Mecánico de fluidos

REQUISITOS:

• Bachiller en Ingeniería Mecánica con especialidad en Fluidos , lo cual asegura una formación sólida y relevante para las tareas técnicas y de análisis en el área de automatización y fluidos, permitiendo un desempeño eficaz en el rol.
• Experiencia mínima de 6 meses en prácticas preprofesionales , lo cual es ideal para que el tenga conocimientos prácticos básicos y una comprensión general del entorno industrial, facilitando su integración y adaptación a las funciones asignadas.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Lurín de lunes a viernes , con traslados y almuerzos incluidos, lo cual permite una incorporación completa y la oportunidad de participar activamente en el entorno laboral de la empresa.
• Inglés avanzado y fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas , esenciales para comprender y manejar documentación técnica y colaborar en proyectos que requieren precisión y toma de decisiones informadas.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Armado y envío de cotizaciones en conjunto con su jefe inmediato , asegurando que cada propuesta sea precisa y se ajuste a las especificaciones requeridas, contribuyendo a la eficiencia de los procesos de venta y respuesta a clientes.
• Generación de reportes e informes solicitados , proporcionando información estructurada y detallada que facilita la toma de decisiones en el área, contribuyendo a un control efectivo de los proyectos y tareas asignadas.
• Control y seguimiento de la documentación interna del área , manteniendo un registro organizado y actualizado de todos los documentos relevantes, lo cual es vital para la administración efectiva y el cumplimiento de procedimientos.
• Procesamiento de datos e información clave , ayudando a estructurar y analizar datos relevantes para el área de fluidos, lo cual apoya las operaciones diarias y la precisión en los proyectos de automatización.
• Coordinación de requerimientos de diversas áreas , asegurando que todas las necesidades y solicitudes estén atendidas en tiempo y forma, lo cual facilita la comunicación y el flujo de trabajo entre departamentos.

BENEFICIOS:

• Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo , brindando al practicante una experiencia formativa con posibilidades de desarrollo en una empresa líder a nivel mundial, ideal para aquellos que desean avanzar en su carrera profesional en ingeniería.
• Excelente clima laboral , proporcionando un entorno de trabajo positivo y de colaboración, lo cual permite al practicante aprender en un ambiente de respeto y apoyo mutuo, promoviendo una experiencia enriquecedora.
• Incluye traslados y almuerzos , facilitando la accesibilidad y comodidad del trabajador, cubriendo aspectos logísticos esenciales para asegurar que el practicante pueda concentrarse en sus tareas diarias sin preocupaciones adicionales.

Escuela de Asesores de Negocios Mibanco / Huaral (Lima)

REQUISITOS:

• Estudiantes universitarios desde el VIII ciclo o técnicos desde el V ciclo en carreras de Administración, Negocios, Contabilidad, Estadística, Economía, Ingeniería o áreas afines, que demuestren conocimientos fundamentales para el trabajo en campo y en gestión de negocios.
• Experiencia previa en ventas y/o atención al cliente , ideal para manejar las interacciones de manera efectiva, con habilidades para captar nuevos clientes y retener a los ya existentes, lo cual es clave para el éxito en el rol.
• Conocimientos en MS Office, especialmente en Word y Excel , necesarios para gestionar y documentar la información de clientes y proyectos. Estas herramientas facilitan la organización y el análisis de datos para una mayor eficiencia en las funciones.
• Disponibilidad para realizar trabajo en campo , ya que el puesto requiere visitas regulares a clientes y la búsqueda activa de nuevas oportunidades comerciales en la zona asignada, una actividad fundamental para el crecimiento de la cartera de clientes.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Visitar clientes potenciales y cerrar ventas comerciales en campo , asegurando que cada cliente potencial reciba una atención personalizada que impulse el cierre de nuevas ventas, fortaleciendo así la presencia de Mibanco en la zona.
• Participar en operativos conjuntos con el equipo de la oficina , colaborando en estrategias para captar nuevos clientes de manera organizada y efectiva, una actividad clave para aumentar la cartera de clientes y cumplir con los objetivos del área.
• Realizar venta directa y promover el retorno de clientes desertores , contactando a clientes anteriores para ofrecerles productos y servicios que se ajusten a sus necesidades actuales, lo cual contribuye al crecimiento de la cartera y a la retención de clientes.
• Apoyar en el crecimiento de la cartera de la zona asignada , contribuyendo al aumento de los ingresos y fortaleciendo la presencia de Mibanco en el mercado mediante la implementación de estrategias de captación efectiva.

BENEFICIOS:

• Pertenecer a uno de los grupos económicos más importantes del país , proporcionando una base sólida y confiable para el desarrollo profesional y el crecimiento a largo plazo en el sector financiero.
• Excelente clima laboral y EPS cubierta al 70% , asegurando que el entorno de trabajo sea positivo y que el bienestar del empleado esté cubierto, lo cual contribuye a la productividad y satisfacción general en el puesto.
• Beneficios financieros en productos de Mibanco y BCP , ofreciendo descuentos y beneficios exclusivos que ayudan al empleado a gestionar sus finanzas y aprovechar al máximo su relación con la empresa.
• Atractivo sistema remunerativo con salario básico, variable y movilidad , además de un contrato a plazo indeterminado y una línea de carrera inmediata para avanzar a Asesor de Negocios, lo cual brinda una excelente oportunidad de desarrollo y estabilidad.

Asesor de Atención al Cliente / Sede Callao / Full Time sin experiencia – Planilla Completa / Presencial

REQUISITOS:

• Estudios secundarios completos , requisito fundamental para desempeñar las tareas de atención al cliente de manera eficiente. Esta formación básica asegura que el tenga las habilidades necesarias para comprender y atender las consultas y necesidades de los clientes.
• Experiencia mínima de 3 meses en Call Center o atención presencial al cliente , lo cual es ideal para que el tenga una base en manejo de clientes y resolución de dudas. Si no cuenta con experiencia, ofrecemos capacitaciones para desarrollar las habilidades necesarias en el rol.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en el Distrito de Callao (Mall Aventura Plaza) ,
• Capacidad para laborar 48 horas semanales , lo cual permite cumplir con los objetivos del puesto y atender las necesidades de los clientes de manera continua, asegurando una excelente experiencia en cada interacción.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Brindar atención y soporte a los clientes de manera presencial , respondiendo a sus consultas y resolviendo problemas de manera rápida y profesional, lo cual es clave para garantizar una experiencia positiva y fomentar la lealtad del cliente.
• Gestionar y resolver las solicitudes de los clientes en tiempo real, manteniendo un enfoque orientado a soluciones, para que cada cliente se sienta atendido y satisfecho con el servicio brindado.
• Realizar tareas administrativas básicas relacionadas con el servicio al cliente , como el registro de interacciones y seguimiento de casos, lo cual facilita la organización interna y asegura un historial detallado para futuras consultas.
• Colaborar con el equipo para alcanzar las metas de atención al cliente , contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y dinámico que fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional.

BENEFICIOS:

• Sueldo base de S/. 1,025.00 más bono de alimentos y maqueta de 450 soles , proporcionando una remuneración competitiva que reconoce el compromiso y esfuerzo del trabajador en cada turno.
• Planilla completa desde el primer día , incluyendo CTS, gratificación, asignación familiar, EsSalud, vacaciones y utilidades, asegurando seguridad y respaldo en cada aspecto laboral, para que el trabajador se sienta valorado y protegido.
• Capacitaciones remuneradas para desarrollar habilidades en atención al cliente, asegurando que el personal esté siempre preparado y actualizado, lo cual incrementa la efectividad y profesionalismo en cada interacción.
• Oportunidades de crecimiento con una línea de carrera y contrato renovable, permitiendo a los empleados avanzar en su desarrollo profesional dentro de la empresa y alcanzar metas de largo plazo.

Operarios, estibadores u obreros para atado de alambres / Empresa siderúrgica – Pisco

REQUISITOS:

• Experiencia previa como operario, obrero o estibador en áreas operativas, preferiblemente en empresas de sectores metalúrgicos, cerámicos, industriales o de construcción. Esta experiencia asegura que el esté familiarizado con el trabajo físico y con las prácticas de manejo en ambientes de producción.
• Buena condición física , necesaria para realizar tareas que exigen esfuerzo físico constante, como el atado de rollos y el manejo de materiales pesados, lo cual es esencial para garantizar un rendimiento eficiente y seguro en el área de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar en Pisco en turnos rotativos bajo un régimen de 4×2, que incluye horarios de 7:00 am a 7:00 pm y de 7:00 pm a 7:00 am. La flexibilidad para trabajar en estos horarios es fundamental para adaptarse al ritmo y las necesidades de producción de la empresa.
• Contar con carne de vacunación completa con las tres dosis de acuerdo con el Decreto Supremo No. 030-2022-PCM, requisito obligatorio para ingresar a los centros de trabajo y garantizar un ambiente laboral seguro para todos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Atar rollos en la mesa giratoria , asegurando que cada producto esté correctamente amarrado y listo para su transporte, siguiendo los protocolos de seguridad y calidad para evitar daños en los materiales.
• Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo , contribuyendo a un ambiente de trabajo seguro y organizado, lo cual es clave.
• Realizar tareas de mantenimiento básico en el área asignada , atendiendo las necesidades operativas para asegurar que el equipo y las herramientas estén en óptimas condiciones, permitiendo un flujo de trabajo continuo y sin interrupciones.

BENEFICIOS:

• Sueldo mensual de S/1,320 con bonos adicionales, como el bono de producción de S/118 y bono de asistencia de S/132 , lo cual ofrece una compensación competitiva que reconoce el esfuerzo y compromiso del trabajador.
• Tarjeta provis de alimentos de S/180 para apoyo en la alimentación diaria, lo cual ayuda a cubrir las necesidades básicas del trabajador y mejorar su bienestar general en el trabajo.
• Ingreso a planilla de Adecco desde el primer día con todos los beneficios de ley, incluyendo CTS, gratificación, vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley y asignación familiar en caso correspondiente, asegurando estabilidad y respaldo laboral completo.
• Asignación familiar de S/102.50 para quienes califiquen, además de un esquema de horas extras remuneradas que permite aumentar los ingresos, ideal para quienes buscan estabilidad económica y beneficios adicionales.

Operador de Montacarga / 1 año de experiencia / Huachipa – Movilidad ida y vuelta gratis

REQUISITOS:

• Experiencia mínima de 1 año como operador de montacargas , asegurando que el cuente con las habilidades necesarias para manejar y operar equipos pesados ​​de forma segura en un entorno industrial. Esta experiencia es fundamental para el rendimiento y la seguridad en el área de trabajo.
• Licencia de conducir AI vigente o superior , requisito obligatorio para operar montacargas, garantizando que el esté autorizado para manejar el equipo y cumpla con los estándares de seguridad exigidos.
• Certificado de trabajo y certificado de manejo de curso , los cuales demuestran la formación y la experiencia previa en el manejo de montacargas, ofreciendo seguridad a los empleadores sobre la competencia del en el rol.
• Disponibilidad para laborar en Huachipa y para realizar turnos de 12 horas en horarios rotativos (de 6:30 am a 6:30 pm y de 6:30 pm a 6:30 am), lo cual asegura

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Operar montacargas de manera segura y eficiente , asegurando el transporte de mercancías dentro de la planta y cumpliendo con las normas de seguridad. Esta función es esencial para mantener un flujo constante y seguro en las operaciones.
• Manejo de inventario y organización de productos , utilizando el montacargas para colocar y trasladar productos en las áreas asignadas, lo cual contribuye al orden y control del inventario dentro de la planta.
• Inspección y mantenimiento básico del montacargas antes de cada turno, verificando que el equipo esté en óptimas condiciones de funcionamiento y reportando cualquier desperfecto a tiempo para evitar accidentes o daños.
• Colaborar con el equipo en tareas de carga y descarga de productos , asegurando que los materiales sean movidos de manera segura y rápida, optimizando así el tiempo y los recursos en las operaciones diarias.

BENEFICIOS:

• Sueldo mensual de S/1,160 con bonificaciones adicionales , incluyendo un bono de movilidad de S/. 300 y bono de asistencia perfecta de S/. 100 , ofreciendo una compensación competitiva que reconoce el esfuerzo y compromiso del trabajador.
• Ingreso directo a planilla de Adecco desde el primer día , con todos los beneficios de ley, tales como CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar y seguro social, garantizando seguridad y estabilidad laboral para el empleado.
• Pagos puntuales divididos en 40% quincenal y 60% a fin de mes , asegurando una administración financiera constante y predecible para el trabajador, ideal para quienes buscan estabilidad económica.
• Servicio de transporte gratuito de ida y vuelta en autobuses de la empresa , facilitando el acceso al lugar de trabajo y asegurando que el trabajador cuente con un medio de transporte confiable y seguro.
• Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional , brindando la posibilidad de avanzar en la carrera y mejorar las habilidades necesarias en el área de manejo de montacargas, dentro de una empresa líder en recursos humanos.

Auxiliar de distribución / Funciones administrativas – Manejo de Sap

REQUISITOS:

• Conocimiento de SAP , ideal para manejar y gestionar datos de manera eficiente en un sistema ampliamente utilizado en entornos empresariales. Esta habilidad permite un flujo de trabajo optimizado y facilita la organización de información en procesos administrativos.
• Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares , preferiblemente en áreas de archivo, compaginación o administración. Esta experiencia básica asegura que el esté familiarizado con las tareas de manejo de documentos y gestión de archivos.
• Carrera técnica en áreas como administración, archivo o afines , lo cual proporciona una base de conocimientos administrativos necesarios para realizar las tareas con precisión y profesionalismo.
• Excel a nivel intermedio , indispensable para procesar y analizar datos, lo cual

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Revisión física del reporte VT11 , asegurando que todos los datos y detalles estén correctos y completos, lo cual es esencial para mantener una gestión precisa de la documentación y evitar errores en el proceso de archivo.
• Compaginación de guías recibidas en las partes , organizando de forma efectiva la documentación para su posterior archivo, lo cual garantiza un orden adecuado y facilita la búsqueda y recuperación de documentos cuando sea necesario.
• Escaneo de documentos para la liquidación , digitalizando los archivos para tener una copia de respaldo y facilitar el acceso a la información de manera rápida, mejorando así la eficiencia en el manejo de documentos.
• Archivo ordenado y seguro de toda la documentación , siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la integridad de la información y facilitar la localización de documentos, lo cual es vital para un ambiente de trabajo bien organizado.

BENEFICIOS:

• Ingreso directo a planilla de Adecco desde el primer día , con todos los beneficios de ley, incluyendo CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar y seguro social, asegurando seguridad y estabilidad laboral para el empleado.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional , brindando la posibilidad de avanzar en la carrera y mejorar las habilidades necesarias en el área administrativa, dentro de una empresa líder en recursos humanos.
• Capacitación continua para desarrollar y perfeccionar habilidades, permitiendo al trabajador adquirir nuevas competencias que aporten al desempeño de sus funciones y al avance de su carrera.
• Pertenecer a una empresa líder en el sector de recursos humanos , ofreciendo un entorno laboral dinámico y profesional donde se promueve el empleo formal y el desarrollo integral de sus colaboradores.

Operador apilador / 1 año de experiencia / Huachipa – Movilidad ida y vuelta gratis

REQUISITOS:

• Experiencia mínima de 1 año como operador de apilador , necesaria para asegurar que el tenga las habilidades prácticas y de seguridad para manejar el equipo de apilado de manera eficiente en un entorno de alta demanda operativa.
• Licencia de conducir AI vigente o superior , requisito obligatorio que garantiza que el esté autorizado y capacitado para operar el apilador en áreas industriales, cumpliendo con las normativas de seguridad.
• Certificados de trabajo y de manejo de curso , que acreditan la formación y experiencia previa del en el uso del apilador, brindando confianza a la empresa sobre su competencia y habilidades en el rol.
• Disponibilidad para trabajar en Huachipa en turnos de 12 horas de manera rotativa (de 6:30

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Operar el apilador de manera segura y eficiente , asegurando que cada movimiento de productos o materiales se realice sin incidentes, lo cual es esencial para mantener un flujo de trabajo continuo y un entorno seguro para todos los empleados.
• Organizar y apilar productos en las áreas asignadas , utilizando el equipo para maximizar el espacio y facilitar el acceso a los materiales, contribuyendo así al orden y eficiencia en el almacén o área de trabajo.
• Inspeccionar y realizar el mantenimiento básico del apilador antes de cada turno, verificando que el equipo esté en condiciones óptimas de funcionamiento y reportando cualquier anomalía para evitar accidentes y mantener el equipo en buen estado.
• Colaborar en tareas de carga y descarga de mercancías , apoyando al equipo en los movimientos de productos cuando sea necesario para optimizar el tiempo y garantizar la seguridad en las operaciones de traslado.

BENEFICIOS:

• Sueldo de S/1,350 con bonificaciones adicionales , que incluyen un bono de movilidad de S/. 300 y un bono de asistencia perfecta de S/. 150 , lo cual ofrece una compensación competitiva y reconoce el compromiso y asistencia del trabajador.
• Ingreso directo a planilla de Adecco desde el primer día , con todos los beneficios de ley, tales como CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar y seguro social, asegurando estabilidad laboral y respaldo desde el inicio.
• Pagos puntuales divididos en 40% quincenal y 60% a fin de mes , permitiendo una administración financiera constante y predecible, ideal para quienes buscan ingresos regulares y confiables.
• Servicio de transporte gratuito de ida y vuelta en autobuses de la empresa , facilitando el acceso al lugar de trabajo y asegurando que el trabajador cuente con un medio de transporte seguro y conveniente.
• Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional , brindando una base para el avance en la carrera y el perfeccionamiento de habilidades en un entorno de recursos humanos líder en su sector.

Apoyo a producción con o sin experiencia / S/.1150+ 150 / Planilla completa + Buses – Horas extras pagadas / 12 horas rotativas 4×3

REQUISITOS:

• Edad entre 20 y 38 años , asegurando que el tenga la capacidad física y resistencia necesarias para realizar trabajos de producción, embalado y etiquetado en jornadas prolongadas y exigentes.
• Secundaria completa , un requisito básico que garantiza que el cuente con una formación mínima para comprender y seguir instrucciones en procesos de producción y embalaje, asegurando un desempeño eficiente.
• Experiencia mínima en trabajos de embalado, etiquetado, producción o encajado , idealmente en un entorno donde se realicen tareas que demanden esfuerzo físico. Esta experiencia asegura que el esté familiarizado con las tareas de producción y las demandas de trabajo físico en un entorno industrial.
• Disponibilidad para trabajar en Huachipa en horarios rotativos y con modalidad de 12 horas en

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Realizar tareas de embalado y etiquetado de productos , asegurando que cada artículo esté correctamente empaquetado y etiquetado conforme a los estándares de la empresa, contribuyendo a un flujo eficiente y organizado en la producción.
• Colaborar en labores de encajado y producción , colocando productos en cajas o empaques adecuados, lo cual garantiza que el producto final esté listo para su transporte y entrega, contribuyendo a la eficiencia en el proceso de logística.
• Manejo y organización de productos en el área de trabajo , manteniendo el espacio limpio y organizado para un flujo de trabajo seguro y eficiente, reduciendo el riesgo de accidentes y facilitando las tareas de los compañeros de equipo.
• Ejecutar labores que requieran esfuerzo físico , realizando movimientos seguros y eficientes al levantar y mover materiales, asegurando que se cumplan las normas de seguridad para prevenir lesiones y mantener un ambiente de trabajo seguro.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla de Adecco desde el primer día , asegurando todos los beneficios de ley como CTS, gratificación, vacaciones, seguro social y asignación familiar, lo cual proporciona respaldo y estabilidad laboral desde el inicio.
• Sueldo base de S/ 1025 con asignación de movilidad de S/. 130 y bono de puntualidad de S/. 150 , ofreciendo una compensación competitiva que reconoce la asistencia y compromiso del trabajador, ideal para quienes buscan una remuneración con incentivos adicionales.
• Pago de horas extras de manera justa , permitiendo al trabajador aumentar sus ingresos al participar en jornadas adicionales, ideal para quienes buscan oportunidades de crecimiento económico mediante esfuerzo adicional.
• Movilidad de ida y vuelta proporcionada por la empresa , asegurando que el trabajador cuente con un transporte seguro y conveniente hasta el lugar de trabajo, especialmente en un entorno de turnos rotativos y largos horarios.

Supervisor(a) Retail/Productos de belleza/Zona Sur/Lima – Disponibilidad Inmediata

REQUISITOS:

• Egresado de carreras como Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o afines , lo cual asegura que el cuente con una sólida base en gestión, análisis y toma de decisiones, habilidades esenciales para el éxito en la supervisión de ventas.
• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Ventas en sectores de consumo masivo, cuidado personal o belleza, para que el esté familiarizado con la dinámica de ventas en estos mercados y cuente con la capacidad para liderar equipos de ventas de manera efectiva.
• Disponibilidad para realizar visitas en campo a los puntos de venta, realizando supervisión directa y manteniendo el contacto constante con el personal en las tiendas. La disponibilidad para el trabajo de campo es fundamental para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la organización en cada ubicación.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Negociar en Puntos de Venta (PDV) para el ingreso de personal y mobiliario en eventos o campañas , asegurando una presencia estratégica y atractiva que maximice el impacto de las actividades promocionales, contribuyendo al éxito de cada campaña.
• Cumplir con la ruta de supervisión diaria siguiendo los horarios asignados, asegurando que cada punto de venta reciba la supervisión adecuada y que el personal esté alineado con los objetivos de ventas y estándares de la empresa.
• Reportar novedades de manera oportuna en los puntos de venta , informando sobre cualquier incidencia o cambio en la operación para que se tomen decisiones rápidas y efectivas, contribuyendo a la eficiencia y resolución de problemas.
• Realizar inventarios de mercadería y controlar el stock , asegurando que cada punto de venta cuente con los productos necesarios y que el inventario esté correctamente gestionado, previniendo faltantes y manteniendo el flujo de ventas.
• Elaborar y enviar informes diarios y semanales al coordinador de la cuenta , brindando información detallada sobre el rendimiento en cada punto de venta, lo cual permite una evaluación continua y ajustes estratégicos en las actividades de ventas.

BENEFICIOS:

• Sueldo básico fijo de S/. 1650 con adicionales que incluyen movilidad de S/. 460, comisiones de S/. 750 y bono de alimentos de S/. 200 , proporcionando una compensación competitiva que reconoce el compromiso y desempeño en cada área de supervisión.
• Ingreso a planilla de Adecco desde el primer día con todos los beneficios de ley, tales como CTS, gratificación, vacaciones, seguro social, seguro vida ley y asignación familiar, asegurando estabilidad y respaldo laboral completo desde el inicio.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional , permitiendo que el trabajador avance en su carrera mediante capacitación continua y experiencia práctica, ideal para quienes buscan un entorno de trabajo con proyección y posibilidades de desarrollo.
• Formar parte de una empresa líder en el sector de recursos humanos , con un enfoque en la promoción del empleo formal y la creación de oportunidades laborales, lo cual brinda al trabajador una experiencia enriquecedora y un ambiente laboral de respeto y apoyo.