Supervisor/a

REQUISITOS:

• Edad y Educación: Los deben tener al menos 18 años y haber concluido el bachillerato. Esta base educativa es esencial para manejar las responsabilidades del puesto.
• Disponibilidad de Horario: Es crucial tener flexibilidad horaria, ya que el trabajo incluye fines de semana y turnos rotativos. Esta disponibilidad permite una cobertura completa de las operaciones del restaurante.
• Experiencia: Se requiere una experiencia mínima de 6 meses como supervisor o encargado de turno en restaurantes de comida rápida, cines o retail. Esta experiencia previa asegura que los puedan manejar el ritmo y las exigencias del trabajo.
• Conocimientos Específicos: Es indispensable tener habilidades en manejo de inventarios, indicadores de alto volumen, equipos de trabajo, supervisión de procesos y métricas de desempeño, así como orientación a resultados y servicio al cliente. Además, se necesita administración de recursos materiales y humanos.
• Documentación: Contar con constancia de situación fiscal es imprescindible para el proceso de contratación.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Gestión de Inventarios: Supervisar y manejar los inventarios para asegurar que el restaurante esté bien abastecido y funcione sin interrupciones. Este control es crucial para mantener la operación eficiente.
• Supervisión de Equipos: Liderar equipos de trabajo de al menos 5 personas, garantizando una colaboración efectiva y un ambiente de trabajo positivo. Esta supervisión directa asegura un alto rendimiento y calidad en el servicio.
• Monitoreo de Indicadores: Manejar y analizar indicadores de desempeño a gran volumen para identificar áreas de mejora y optimizar procesos. Este análisis es esencial para mantener altos estándares de calidad y eficiencia.
• Administración de Recursos: Gestionar tanto los recursos materiales como humanos, asegurando una asignación eficiente y efectiva. Esta administración integral es clave para el éxito operativo del restaurante.
• Orientación al Cliente: Mantener una fuerte orientación hacia el servicio al cliente, asegurando una experiencia satisfactoria para cada visitante. Esta atención al cliente es fundamental para fomentar la lealtad y repetición de visitas.

BENEFICIOS:

• Prestaciones de Ley: Los empleados tienen acceso a todas las prestaciones de ley, incluyendo días de descanso entre semana y 12 días de vacaciones en el primer año. Estas prestaciones aseguran un equilibrio entre vida laboral y personal.
• Prima Dominical: Se ofrece una prima dominical que recompensa el trabajo durante los fines de semana. Este beneficio adicional reconoce el esfuerzo y dedicación de los empleados.
• Bonos y Compensaciones: Se otorgan bonos mensuales por el alcance de objetivos, incentivando el desempeño y la productividad. Esta estructura de bonos motiva a los empleados a alcanzar y superar sus metas.
• Beneficios Adicionales: Entre los beneficios se incluyen bebidas gratis, descuentos para empleados, programas de referidos, seguro de vida, servicio de comedor con descuento, y uniformes gratuitos. Estos beneficios mejoran la experiencia laboral y el bienestar general de los empleados.
• Crecimiento Profesional: El programa de referidos y las oportunidades de crecimiento dentro de la empresa fomentan un ambiente de desarrollo profesional continuo. Esta posibilidad de avance asegura que los empleados puedan crecer y prosperar dentro de la compañía.

Empleado general

REQUISITOS:

• Nivel Educativo: Se requiere haber concluido la educación secundaria. Este requisito asegura que los tengan una base educativa suficiente para desempeñar las tareas del puesto.
• Experiencia: No es necesario tener experiencia previa, ya que proporcionamos capacitación y desarrollo. Esto abre la oportunidad para aquellos que buscan su primer empleo o desean cambiar de carrera.
• Ubicación: Los deben vivir a no más de 40 minutos de la zona de trabajo. Esto asegura una mayor puntualidad y compromiso con los horarios establecidos.
• Edad: A partir de 18 años, permitiendo una diversidad de con diferentes niveles de madurez y responsabilidad.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Atención al Cliente: Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo sus necesidades y consultas con amabilidad y eficiencia. Esto asegura una experiencia positiva para los visitantes.
• Preparación de Alimentos: Seguir los estándares y procedimientos de calidad para la preparación de alimentos. Esta tarea es crucial para mantener la consistencia y la satisfacción del cliente.
• Mantenimiento del Área: Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad. Un ambiente limpio es fundamental para la salud y la satisfacción del cliente.
• Trabajo en Equipo: Colaborar con otros empleados para asegurar un flujo de trabajo eficiente y armonioso. Un buen trabajo en equipo es esencial para un funcionamiento efectivo del restaurante.
• Capacitación Continua: Participar en programas de capacitación y desarrollo para mejorar habilidades y conocimientos. Esta formación continua asegura que los empleados estén siempre actualizados y puedan crecer profesionalmente.

BENEFICIOS:

• Sueldo Base Mensual: Ofrecemos un sueldo base competitivo, asegurando una compensación justa por el trabajo realizado. Este ingreso fijo proporciona estabilidad financiera a nuestros empleados.
• Prestaciones Superiores de Ley: Incluimos beneficios superiores a los exigidos por la ley, mejorando las condiciones laborales y la calidad de vida de nuestros empleados. Esto incluye vacaciones, aguinaldo, y seguro social.
• Uniformes Gratuitos: Proporcionamos uniformes sin costo, lo cual representa un ahorro significativo para nuestros empleados y asegura una presentación uniforme y profesional.
• Descuentos en Marcas Hermanas: Ofrecemos descuentos en nuestras marcas hermanas, permitiendo a los empleados disfrutar de beneficios adicionales y economizar en productos y servicios.
• Oportunidades de Desarrollo: Brindamos capacitación y desarrollo continuo, permitiendo a nuestros empleados crecer dentro de la empresa y avanzar en sus carreras. Este apoyo al desarrollo profesional es un incentivo importante para el crecimiento personal y laboral.

Empleado general

REQUISITOS:

• Educación Secundaria Completa: Es indispensable haber concluido la secundaria para ser considerado para este puesto, asegurando una base educativa sólida para el desarrollo de las tareas.
• Experiencia No Necesaria: No se requiere experiencia previa, ya que proporcionamos la capacitación y el desarrollo necesarios para desempeñarse eficazmente en el rol. Esto facilita la incorporación de personas que buscan su primera oportunidad laboral.
• Residencia Cercana: Es preferible vivir a no más de 40 minutos de distancia de la zona de trabajo, garantizando puntualidad y mayor compromiso con los horarios establecidos.
• Edad Mínima: Se requiere tener al menos 18 años de edad, lo cual permite una mayor diversidad y responsabilidad entre los empleados.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Atención al Cliente: Brindar un servicio excepcional a los clientes, resolviendo sus dudas y necesidades de manera efectiva. La atención de calidad es clave para una experiencia positiva.
• Preparación de Alimentos: Seguir los procedimientos y estándares de calidad en la preparación de alimentos, asegurando que se cumplan las expectativas de sabor y presentación.
• Mantenimiento de la Limpieza: Mantener el área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad para un entorno saludable.
• Trabajo en Equipo: Colaborar con el equipo para asegurar un flujo de trabajo eficiente y armonioso, mejorando así la productividad y el ambiente laboral.
• Capacitación Continua: Participar activamente en los programas de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos, lo cual es fundamental para el crecimiento profesional dentro de la empresa.

BENEFICIOS:

• Sueldo Base Competitivo: Ofrecemos un sueldo mensual competitivo que garantiza una compensación justa por el trabajo realizado, proporcionando estabilidad financiera.
• Prestaciones Superiores a las de Ley: Incluimos beneficios adicionales a los exigidos por la ley, como vacaciones extendidas, seguro de vida y más, mejorando la calidad de vida de nuestros empleados.
• Uniformes Gratuitos: Proporcionamos uniformes sin costo para asegurar una presentación profesional y homogénea, además de reducir el gasto personal.
• Descuentos en Marcas Hermanas: Ofrecemos atractivos descuentos en nuestras marcas hermanas, permitiendo a nuestros empleados disfrutar de beneficios adicionales y ahorro en productos y servicios.
• Oportunidades de Desarrollo: Brindamos constante capacitación y oportunidades de crecimiento profesional, incentivando el desarrollo personal y laboral de nuestros empleados.

Ayudantes Generales

REQUISITOS:

• Disponibilidad de Horario: Se requiere flexibilidad para trabajar en distintos turnos, lo que es esencial para adaptarse a las necesidades operativas de la sucursal. La capacidad para ajustar horarios es clave para un funcionamiento fluido.
• Edad Mínima de 17 Años: Los deben tener al menos 17 años y contar con una constancia de situación fiscal, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y fiscales necesarios.
• Secundaria Concluida: Es obligatorio haber completado la educación secundaria, proporcionando una base educativa sólida para el desempeño eficiente de las tareas asignadas.
• Con o Sin Experiencia: No es necesario tener experiencia previa en el sector, ya que ofrecemos capacitación integral para desarrollar las habilidades necesarias. Esto permite que personas sin experiencia puedan integrarse y crecer dentro de la empresa.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Atención al Cliente: Ofrecer un servicio amable y eficiente a los clientes, atendiendo sus necesidades y consultas para asegurar una experiencia satisfactoria en cada visita.
• Preparación de Alimentos: Seguir estrictamente los protocolos y estándares de calidad en la elaboración de alimentos, garantizando la frescura y el sabor que caracterizan a Burger King.
• Mantenimiento de la Limpieza: Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria, lo cual es crucial para un entorno saludable.
• Trabajo en Equipo: Colaborar con los compañeros para optimizar el flujo de trabajo y asegurar una operación eficiente y armoniosa en la sucursal.
• Participación en Capacitaciones: Asistir a las sesiones de capacitación y desarrollo profesional, mejorando continuamente las habilidades y conocimientos necesarios para el crecimiento dentro de la empresa.

BENEFICIOS:

• Sueldo Base Competitivo: Ofrecemos una remuneración justa que compensa adecuadamente el esfuerzo y compromiso de nuestros empleados, proporcionando estabilidad económica.
• Prestaciones de Ley: Incluimos todos los beneficios estipulados por la ley, como seguro social, vacaciones pagadas, y otros, garantizando una seguridad laboral integral.
• Contratación Directa con la Empresa: La contratación es directamente con Burger King, lo cual ofrece mayor estabilidad y confianza en el empleo a largo plazo.
• Excelente Ambiente de Trabajo: Fomentamos un entorno laboral positivo y colaborativo, donde el respeto y el compañerismo son fundamentales para el bienestar de todos.
• Plan de Desarrollo: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, ayudando a nuestros empleados a alcanzar sus metas y aspiraciones dentro de la empresa.
• Convenios y Descuentos en Marcas Alsea: Brindamos atractivos descuentos en todas las marcas pertenecientes a Alsea, permitiendo un mayor ahorro y disfrute de productos y servicios de calidad.

Ayudantes Generales

REQUISITOS:

• Disponibilidad de Horario: Necesitamos que puedan trabajar en diferentes turnos para adaptarse a las necesidades operativas. La flexibilidad horaria es esencial para garantizar un servicio continuo y eficiente.
• Edad Mínima de 17 Años: Es obligatorio tener al menos 17 años y contar con una constancia de situación fiscal. Esto asegura el cumplimiento de los requisitos legales y fiscales necesarios para el puesto.
• Secundaria Concluida: Los deben haber completado la educación secundaria, proporcionando una base educativa sólida que les permita desempeñar sus funciones eficientemente.
• Experiencia No Necesaria: No se requiere experiencia previa, ya que brindamos capacitación completa. Esto abre oportunidades para aquellos que buscan adquirir nuevas habilidades y crecer profesionalmente dentro de la empresa.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Atención al Cliente: Proporcionar un servicio amigable y eficiente a los clientes, atendiendo sus necesidades y asegurando una experiencia positiva en cada visita.
• Preparación de Alimentos: Seguir los protocolos y estándares de calidad en la elaboración de alimentos, garantizando frescura y sabor consistentes, alineados con las expectativas de Burger King.
• Mantenimiento de la Limpieza: Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria para un ambiente saludable.
• Trabajo en Equipo: Colaborar eficazmente con los compañeros de trabajo para optimizar el flujo de tareas y asegurar una operación armoniosa y eficiente en la sucursal.
• Participación en Capacitaciones: Asistir a las sesiones de capacitación para mejorar continuamente las habilidades y conocimientos necesarios, fomentando el crecimiento dentro de la empresa.

BENEFICIOS:

• Sueldo Base Competitivo: Ofrecemos una remuneración justa que compensa adecuadamente el esfuerzo y compromiso, proporcionando estabilidad económica a nuestros empleados.
• Prestaciones de Ley: Incluimos todos los beneficios estipulados por la ley, como seguro social, vacaciones pagadas, entre otros, garantizando una seguridad laboral integral.
• Contratación Directa con la Empresa: La contratación es directamente con Burger King, ofreciendo mayor estabilidad y confianza en el empleo a largo plazo.
• Excelente Ambiente de Trabajo: Fomentamos un entorno laboral positivo y colaborativo, donde el respeto y el compañerismo son fundamentales para el bienestar de todos.
• Plan de Desarrollo: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, ayudando a nuestros empleados a alcanzar sus metas y aspiraciones dentro de la empresa.
• Convenios y Descuentos en Marcas Alsea: Brindamos atractivos descuentos en todas las marcas pertenecientes a Alsea, permitiendo un mayor ahorro y disfrute de productos y servicios de calidad.

Ayudante de cocina