Atención! Prosegur Busca Asesor de Ventas en campo / comisiona 5000 / bono movilidad

REQUISITOS:

• Formación Académica: Es indispensable haber completado la secundaria o contar con estudios superiores. Esta base educativa es fundamental para el desarrollo adecuado de las funciones requeridas.
• Experiencia Laboral: Se requiere una experiencia mínima certificada de 1 año en atención al cliente y ventas en campo. La experiencia previa en este tipo de ventas es esencial para desempeñarse eficazmente en el puesto.
• Disponibilidad: Es necesario tener disponibilidad para laborar de manera presencial. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 y sábados de 8:30 a 13:00, con descanso fijo los domingos y feriados.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Gestión de Cartera de Clientes: Serás responsable de gestionar tu cartera de clientes de manera efectiva, enfocándote en la fidelización, recompra y recomendación de nuestros servicios. Este enfoque es clave para mantener y expandir nuestra base de clientes.
• Promoción de Servicios: Deberás promocionar activamente nuestros servicios de seguridad electrónica, GPS vehicular y otros servicios dirigidos a personas naturales, microempresas y empresas. Tu labor promocional contribuirá a mejorar la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes.
• Prospección de Clientes: Serás encargado de prospectar en el campo, en tu entorno, programas y cartera propia para alcanzar la actividad comercial necesaria para concretar las ventas mensuales. Esta tarea es esencial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Atención de Visitas de Gestión: Deberás atender de manera efectiva todas las visitas de gestión entregadas en el mes. La atención eficiente y profesional a estas visitas es crucial para mantener una relación positiva con nuestros clientes.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla: Desde el primer día, estarás ingresando a planilla, lo que asegura estabilidad y beneficios laborales desde el inicio de tu relación con la empresa.
• Beneficios de Ley: Disfrutarás de todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo gratificación, CTS, vacaciones pagadas, asignación familiar y utilidades. Estos beneficios garantizan una compensación justa y completa.
• Bono de Movilidad: Recibirás un bono de movilidad de 400 soles, lo cual facilitará tus desplazamientos y contribuirá a tus ingresos mensuales.
• Incentivos y Premios: Participarás en concursos y premios comerciales, lo que ofrece oportunidades adicionales para incrementar tus ingresos y recompensas.
• Convenios y Seguros: Tendrás acceso a convenios y programas médicos, así como a un seguro de vida para ti y tu familia, proporcionando tranquilidad y seguridad.
• Desarrollo Profesional: Ofrecemos una línea de carrera con capacitaciones, convenios educativos, becas escolares, eventos corporativos y actividades como fiestas navideñas y vacaciones útiles para tus hijos. Estas oportunidades de desarrollo profesional y personal te permitirán crecer y avanzar en tu carrera.

Oportunidad Única Tacna! Prosegur Busca Asesor de Ventas en campo / comisiona 5000 / bonos

REQUISITOS:

• Formación Académica: Es necesario tener la secundaria completa o estudios superiores. Este requisito asegura que los postulantes tengan una base educativa sólida que les permita comprender y desempeñar sus funciones de manera eficiente.
• Experiencia Laboral: Se requiere una experiencia certificada mínima de 1 año como Asesor de Ventas en campo. Esta experiencia es crucial para garantizar que los tengan habilidades probadas en la gestión y cierre de ventas en entornos presenciales.
• Disponibilidad de Tiempo: Los deben estar disponibles para trabajar de manera presencial y cumplir con el horario establecido: de lunes a viernes de 8:30 a 18:30, y los sábados de 8:30 a 13:00. Los domingos y feriados son días de descanso fijo, lo que permite un equilibrio entre la vida laboral y personal.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Gestión de Clientes: Manejar de manera efectiva la cartera de clientes, enfocándose en la fidelización, recompra y recomendación. Esta función es esencial para mantener y aumentar la base de clientes de la empresa.
• Promoción de Servicios: Promocionar los servicios de seguridad electrónica, GPS vehicular y servicios para personas naturales, microempresas y empresas. La promoción activa de estos servicios es clave para el éxito en las ventas.
• Prospección: Realizar la prospección en campo, entorno, programas y cartera propia para alcanzar los objetivos comerciales del mes. Esta actividad es fundamental para asegurar el flujo constante de nuevas oportunidades de venta.
• Atención de Visitas: Atender de manera efectiva todas las visitas de gestión programadas durante el mes. La atención personalizada a los clientes potenciales es vital para concretar las ventas y mantener una buena relación con los clientes.

BENEFICIOS:

• Planilla desde el Primer Día: Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, asegurando todos los beneficios de ley desde el inicio de la relación laboral.
• Beneficios de Ley: Incluyen gratificación, CTS, vacaciones pagadas, asignación familiar y utilidades, proporcionando una estabilidad económica y laboral completa.
• Bono de Movilidad: Se otorga un bono de movilidad de 400 soles, facilitando el desplazamiento de los empleados y mejorando su calidad de vida.
• Concursos y Premios: Participación en concursos y premios comerciales que incentivan el rendimiento y motivan al equipo de ventas.
• Seguridad Médica y Vida: Acceso a convenios y programas médicos, seguro de vida para el empleado y su familia, asegurando la salud y bienestar integral.
• Crecimiento Profesional: Ofrecemos una línea de carrera con capacitaciones continuas, convenios educativos, becas escolares, eventos corporativos, fiestas navideñas y vacaciones útiles para los hijos, promoviendo el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados.

Promotor de Venta / Retail / Prosegur/Planilla Completa

REQUISITOS:

• Formación Académica: Se requiere haber culminado la secundaria. Este requisito asegura que los tengan una base educativa que les permita comprender y desempeñar sus funciones de manera eficiente.
• Experiencia Laboral: Mínimo 3 meses de experiencia como promotor, asesor, impulsador o ejecutivo de ventas. Se valora especialmente la experiencia en ventas de telecomunicaciones o tecnología en tiendas retail y/o supermercados.
• Disponibilidad de Tiempo: Disponibilidad para laborar de lunes a domingo, con horarios de lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pm y fines de semana de 11:00 am a 8:00 pm, con un día de descanso a la semana. Este horario asegura la atención continua a los clientes en puntos estratégicos de venta.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Abordaje a Clientes: Realizar abordajes efectivos a los clientes en módulos de atención y en los pisos de venta establecidos. Esta función es crucial para captar la atención del cliente y generar interés en los productos y servicios ofrecidos.
• Conocimiento del Producto: Conocer a fondo los productos y servicios del cliente para poder comunicar la oferta de valor y las campañas vigentes de manera clara y convincente. Un buen conocimiento del producto es esencial para responder a las preguntas de los clientes y cerrar ventas.
• Cumplimiento de Indicadores: Cumplir con los indicadores de rendimiento establecidos por la fuerza de ventas. Esto incluye metas de ventas, prospección de clientes y agendamiento de citas, lo cual es fundamental para el éxito comercial.
• Capacitación Constante: Participar en programas de capacitación continua para mejorar las habilidades de ventas y mantenerse actualizado sobre los productos y servicios. La capacitación constante asegura un rendimiento óptimo y una alta calidad en la atención al cliente.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla Adecco: Contratación en planilla desde el primer día de trabajo, garantizando todos los beneficios legales desde el inicio de la relación laboral.
• Sueldo Competitivo: Salario superior al mercado, junto con bonos de movilidad, comisiones e incentivos que mejoran la remuneración total.
• Beneficios de Ley: Incluyen gratificación, vacaciones, seguro social, seguro Vida Ley y asignación familiar, proporcionando estabilidad económica y seguridad laboral.
• Capacitación: Acceso a programas de capacitación a través de nuestra aula virtual, lo que permite el desarrollo profesional continuo y la adquisición de nuevas habilidades.
• Descuentos Corporativos: Hasta un 75% de descuento en rubros como educación, salud, belleza y transporte, promoviendo el bienestar y desarrollo integral de nuestros empleados.

Ejecutivo de Ventas en Campo Prosegur

REQUISITOS:

• Formación Académica: Estudios técnicos, ya sean truncos, en curso o concluidos. Es fundamental que los tengan una formación que les permita desarrollar habilidades y conocimientos en ventas.
• Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 1 año en ventas en campo, incluyendo ventas en frío y prospección. Este requisito asegura que los tengan la capacidad de abordar y captar clientes en diversos entornos.
• Habilidades Adicionales: Se busca el mejor talento para nuestra fuerza de ventas, destacando habilidades en gestión de cartera de clientes, fidelización, recompra y recomendación.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Gestión de Cartera de Clientes: Gestionar de manera efectiva tu cartera de clientes, trabajando en la fidelización, recompra y recomendación. Esta función es clave para mantener relaciones duraderas y rentables con los clientes.
• Promoción de Servicios: Promocionar el servicio de alarmas de Prosegur, asegurando que los clientes conozcan y comprendan los beneficios y características de los productos. La promoción efectiva es esencial para aumentar las ventas y la satisfacción del cliente.
• Prospección en Campo: Realizar la prospección en campo, incluyendo el entorno, programas y cartera propia, con el objetivo de lograr la actividad comercial necesaria para concretar las ventas del mes. La prospección activa es fundamental para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Atención de Visitas de Gestión: Atender de manera efectiva todas las visitas de gestión entregadas en el mes, asegurando una atención de calidad y personalizada para cada cliente potencial.

BENEFICIOS:

• Horario Laboral: Trabajo de lunes a viernes, permitiendo un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal. Este horario facilita la planificación y organización de las actividades diarias.
• Compensación Atractiva: Sueldo fijo, bono de movilidad y comisiones atractivas, proporcionando una remuneración competitiva que recompensa el esfuerzo y los logros en ventas.
• Ingreso a Planilla: Contratación en planilla desde el primer día, garantizando todos los beneficios de ley desde el inicio de la relación laboral.
• Cuponera de Días Libres: Ofrecemos una cuponera de días libres para que nuestros colaboradores puedan disfrutar de tiempo adicional para descansar o atender asuntos personales.
• Convenios Corporativos: Acceso a convenios corporativos que ofrecen descuentos y beneficios en diversos servicios y productos, mejorando la calidad de vida de nuestros colaboradores.
• Capacitación y Formación Continua: Programas de capacitación y formación continua, asegurando el desarrollo profesional y la actualización constante en habilidades de ventas y conocimientos del producto.

Atención Lima! Prosegur busca profesionales en Call Center / Comisiones Ilimitadas

REQUISITOS:

• Formación Académica: Estudios mínimos de educación secundaria completos. Es fundamental contar con una base educativa que permita desarrollar habilidades en ventas y comunicación.
• Experiencia Laboral: Se requiere una experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas de productos intangibles, como servicios financieros, seguros u otros productos similares. Esto asegura que el tenga habilidades probadas en ventas y atención al cliente.
• Disponibilidad: Capacidad para trabajar de manera presencial en nuestra sede ubicada en Surquillo (República de Panamá). Además, disponibilidad para laborar de lunes a domingo con un día de descanso rotativo, dentro del rango horario de 8:00 am a 8:00 pm.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Gestión de Leads: Recepcionar y gestionar leads virtuales e inbound, asegurando la conversión efectiva de citas. Este proceso es crucial para generar oportunidades de venta y aumentar la tasa de cierre.
• Seguimiento de Citas: Realizar el seguimiento a las citas programadas para verificar que se concreten y se activen los servicios. Un seguimiento diligente asegura la satisfacción del cliente y la efectividad de la venta.
• Ofrecimiento de Productos: Promocionar y vender productos de Prosegur Alarmas, incluyendo cámaras de seguridad, sistemas de alarmas y localizadores GPS, siguiendo los protocolos de venta establecidos. La comunicación clara y efectiva de los beneficios del producto es esencial.
• Coordinación Interna: Colaborar con diferentes áreas de la empresa para asegurar la finalización de las ventas. Una coordinación efectiva mejora la experiencia del cliente y facilita el proceso de compra.

BENEFICIOS:

• Compensación Competitiva: Sueldo fijo de S/. 1025 más comisiones sin tope, lo que permite una remuneración atractiva basada en el rendimiento y las ventas realizadas.
• Planilla Directa: Ingreso a planilla directa de Prosegur con todos los beneficios de ley, incluyendo gratificaciones, vacaciones, CTS, utilidades y asignación familiar, asegurando estabilidad laboral y financiera.
• Pagos Puntuales: Pagos realizados de manera puntual, tanto quincenales como a fin de mes, garantizando la seguridad económica de nuestros colaboradores.
• Bonos de Desempeño: Bonos adicionales por buen desempeño, incentivando la excelencia y el cumplimiento de metas.
• Crecimiento Profesional: Oportunidades de línea de carrera y crecimiento profesional dentro de la empresa, permitiendo el desarrollo continuo y la mejora de habilidades.
• Beneficios Adicionales: Programas oncológicos, créditos administrativos y vacaciones recreativas para los hijos de los empleados, ofreciendo un apoyo integral para el bienestar familiar.

Promotor de Venta / Retail

REQUISITOS:

• Formación Académica: Contar con estudios completos de educación secundaria. Este requisito asegura que los tengan la base educativa necesaria para desarrollar habilidades en ventas y comunicación.
• Experiencia Laboral: Poseer un mínimo de 3 meses de experiencia previa como promotor, asesor, impulsador o ejecutivo de ventas. La experiencia en ventas de telecomunicaciones o tecnología en tiendas retail y/o supermercados es deseable para adaptarse rápidamente al puesto.
• Disponibilidad Horaria: Tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con horarios de lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pm y fines de semana de 11:00 am a 8:00 pm, incluyendo un día de descanso a la semana.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Atención al Cliente: Abordar a los clientes en los módulos de atención y en los pisos de venta establecidos. La interacción directa con los clientes es fundamental para impulsar las ventas y ofrecer un excelente servicio.
• Conocimiento del Producto: Familiarizarse y mantenerse actualizado con los productos y servicios del cliente. Esto incluye comunicar eficazmente la oferta de valor y las campañas vigentes, asegurando que los clientes entiendan claramente los beneficios.
• Cumplimiento de Objetivos: Adherirse a los indicadores establecidos por la fuerza de ventas. La prospección de clientes y la programación de citas son esenciales para alcanzar y superar las metas de ventas.
• Capacitación Continua: Participar en programas de capacitación constante para mejorar las habilidades de ventas y mantenerse informado sobre las novedades del mercado y del producto.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla: Ingreso a planilla de Adecco desde el primer día de trabajo, asegurando estabilidad laboral y acceso a todos los beneficios de ley.
• Compensación Atractiva: Sueldo superior al mercado, más bonificaciones por movilidad, comisiones e incentivos que recompensan el desempeño y el cumplimiento de metas.
• Beneficios de Ley: Acceso a gratificaciones, vacaciones, seguro social, seguro de vida ley y asignación familiar, garantizando un paquete completo de beneficios para el colaborador.
• Capacitación y Descuentos: Programa de capacitación a través de una aula virtual y hasta un 75% de descuentos corporativos en rubros como educación, salud, belleza y transporte, apoyando el desarrollo personal y profesional.

Promotor de Venta / Retail / Prosegur

REQUISITOS:

• Formación Académica: Se requiere tener la secundaria completa. Este nivel educativo es esencial para garantizar que los tengan la capacidad de comunicarse eficazmente y comprender las necesidades del cliente.
• Experiencia Laboral: Mínimo 3 meses de experiencia en roles de promotor, asesor, impulsador o ejecutivo de ventas. La experiencia en ventas de telecomunicaciones o tecnología en tiendas retail y/o supermercados es altamente deseable, ya que facilita la adaptación al puesto.
• Disponibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con horarios de lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pm y fines de semana de 11:00 am a 8:00 pm, con un día de descanso en la semana. Esta flexibilidad es crucial para atender a los clientes en distintos momentos del día.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Atención al Cliente: Abordar a los clientes en los módulos de atención y en los pisos de venta establecidos. Este contacto directo es vital para entender las necesidades del cliente y ofrecerle el producto adecuado.
• Conocimiento del Producto: Dominar el conocimiento de los productos y servicios del cliente, y comunicar eficazmente la oferta de valor y las campañas vigentes. Esto asegura que los clientes reciban información precisa y relevante.
• Cumplimiento de Metas: Cumplir con los indicadores establecidos por la fuerza de ventas, realizar prospección de clientes y agendar citas. Estas actividades son esenciales para alcanzar los objetivos comerciales y asegurar el crecimiento de la empresa.
• Capacitación Continua: Participar en capacitaciones constantes para mejorar las habilidades de ventas y mantenerse actualizado sobre las novedades del mercado y del producto.

BENEFICIOS:

• Ingreso a Planilla: Contratación en planilla Adecco desde el primer día de trabajo, lo que asegura estabilidad laboral y acceso a todos los beneficios legales.
• Compensación Competitiva: Sueldo superior al mercado, bonificaciones por movilidad, comisiones atractivas e incentivos que recompensan el buen desempeño.
• Beneficios de Ley: Acceso a gratificaciones, vacaciones, seguro social, seguro de vida ley y asignación familiar, garantizando un paquete completo de beneficios para el colaborador.
• Descuentos Corporativos: Hasta un 75% de descuentos en rubros como educación, salud, belleza y transporte. Además, se ofrece un programa de capacitación a través de una aula virtual para apoyar el desarrollo personal y profesional.

Oportunidad Única Lima! Prosegur Busca Profesionales en Televentas / comisiona 5000 / bonos