ejecutivo/a de ventas en campo
REQUISITOS:
- Formación académica: Se requiere tener certificado de estudios secundarios completos. Esto garantiza que el tenga una base educativa sólida y las habilidades básicas necesarias para desempeñarse en el puesto.
- Experiencia laboral: Es deseable tener experiencia previa en ventas, atención al cliente o puestos similares. Este conocimiento ayudará a realizar las tareas de manera eficiente y mejorar la interacción con los clientes.
- Disponibilidad: Es necesario tener disponibilidad para trabajar en un módulo y para laborar seis días a la semana con un día de descanso rolado. La flexibilidad horaria es clave, ya que nos adaptamos a los horarios de los servicios.
- Zonas de trabajo: Ofrecemos la posibilidad de trabajar en las zonas de Venta de Carpio, Teotihuacan, Tultitlan y Coacalco. Buscamos acomodar al en la zona más cercana a su domicilio para mayor comodidad.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Promoción de servicios: Ofrecer los servicios de izzi, que incluyen televisión, telefonía e internet, en un módulo asignado. Esto implica conocer bien los productos para poder informar adecuadamente a los clientes.
- Venta de paquetes: Realizar la colocación de paquetes y asegurarse de que los clientes elijan la opción que mejor se adapte a sus necesidades. Esta tarea requiere habilidades de negociación y persuasión.
- Cierres de venta: Ejecutar el cierre de ventas de manera eficiente, asegurando que todos los detalles estén correctos y que el cliente esté satisfecho con su compra. Esta función es crucial para alcanzar las metas de ventas.
- Información y atención al cliente: Brindar información clara y precisa sobre los servicios de izzi, así como resolver cualquier duda o consulta que los clientes puedan tener. Mantener una actitud proactiva y amigable es esencial.
BENEFICIOS:
- Sueldo base competitivo: Ofrecemos un sueldo base de $7,469 mensuales, garantizando una remuneración justa por el trabajo realizado. Este salario es atractivo y refleja el valor del puesto.
- Bonos y comisiones: Incluimos un bono garantía de $6,900 y comisiones no topadas ni condicionadas desde la primera venta, permitiendo un ingreso potencialmente alto dependiendo del desempeño en ventas.
- Plan de carrera: Proporcionamos un plan de carrera para fomentar el crecimiento profesional dentro de la empresa. Esto incluye oportunidades de ascenso y desarrollo continuo.
- Beneficios adicionales: Ofrecemos pagos semanales, prestaciones superiores a las de la ley, capacitación totalmente pagada y uniformes sin costo. Estos beneficios adicionales aseguran un ambiente laboral positivo y de apoyo.
Ejecutivo de ventas
REQUISITOS:
- Experiencia en ventas de servicios: Se requiere tener al menos 6 meses de experiencia en ventas de productos financieros o servicios relacionados, asegurando habilidades de negociación y trato al cliente.
- Disponibilidad para trabajo mixto: Debes estar disponible para trabajar tanto dentro de la sucursal como en campo. El horario es de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs y los sábados de 9:00 a 14:00 hrs, garantizando la flexibilidad necesaria para cumplir con las metas.
- Educación: Contar con certificado de bachillerato concluido, demostrando un nivel educativo que respalde las competencias necesarias para el puesto.
- Edad: Buscamos en el rango de 23 a 41 años, que puedan aportar dinamismo y experiencia al equipo de ventas.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Agendar citas en sucursal: Organizar y coordinar citas en la sucursal para la presentación y venta de productos financieros, asegurando la optimización del tiempo y recursos.
- Visitar empresas: Realizar visitas a empresas que ya tienen la nómina con nosotros, fortaleciendo la relación comercial y buscando nuevas oportunidades de ventas.
- Cierres de ventas: Llevar a cabo cierres de ventas tanto telefónicos como presenciales, aplicando técnicas de persuasión y negociación para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos.
- Promoción de productos financieros: Promover y vender tarjetas de crédito de nómina y TDC bancario, garantizando que los clientes comprendan los beneficios y características de cada producto.
BENEFICIOS:
- Sueldo base fijo: Ofrecemos un sueldo base fijo con pagos quincenales, proporcionando estabilidad financiera y previsibilidad en los ingresos.
- Comisiones no topadas: Las comisiones no están limitadas, con la posibilidad de ganar hasta $30,000 o más, incentivando un alto rendimiento en ventas.
- Bono mensual y apoyo de transporte: Se otorga un bono mensual de $2,000 y apoyo de transporte fijo cada mes, asegurando que los gastos adicionales estén cubiertos.
- Incentivos y dinámicas: Participa en dinámicas para ganar viajes todo pagado, sobrepago, y recibe incentivos a nivel de sucursal. Estos beneficios adicionales mantienen motivado al equipo y recompensan el esfuerzo.
- Capacitación y plan de carrera: Brindamos capacitación pagada y coaching constante, además de un plan de carrera que permite el crecimiento laboral y desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Prestaciones de ley: Disfruta de todas las prestaciones de ley, asegurando un entorno laboral justo y protegido.
Ejecutivo de Ventas en Telefonía
REQUISITOS:
- Certificación académica: Se requiere un bachillerato concluido, con certificado imprescindible para validar la formación educativa y capacidad para desempeñar el puesto.
- Experiencia previa: Debes contar con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, demostrando habilidades en el área y conocimiento de técnicas de ventas.
- Competencias personales: Buscamos personas perseverantes, proactivas y dinámicas, con iniciativa y habilidad para detectar las necesidades de los clientes, así como para ofrecer soluciones efectivas.
- Conocimientos técnicos: Es fundamental tener un manejo básico de equipo de cómputo y tecnología moderna como teléfonos celulares, tablets y sistemas operativos, facilitando la interacción con los clientes y el manejo de herramientas de ventas.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Prospección y cierre de ventas: Encargado de prospectar nuevos clientes y cerrar ventas exitosas, ofreciendo un asesoramiento personalizado y dando seguimiento a las necesidades del cliente.
- Gestión de ventas y activaciones: Realizarás activaciones, portabilidades y renovaciones de equipos, asegurando que los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a las metas establecidas.
- Mantenimiento de imagen y estrategias de retención: Deberás conservar y actualizar la imagen del módulo y generar estrategias efectivas para retener clientes y atraer nuevos, mediante técnicas como cambaceo, llamadas y concursos.
- Cumplimiento de metas y generación de estrategias: Será necesario cumplir con las metas de venta semanales y crear nuevas estrategias para maximizar las oportunidades de venta en cada punto de venta.
BENEFICIOS:
- Remuneración competitiva: Ofrecemos un sueldo competitivo junto con un atractivo esquema de comisiones, lo que permite un potencial de ingresos significativo basado en el rendimiento.
- Prestaciones y seguro de vida: Incluimos prestaciones de ley y un seguro de vida, garantizando una cobertura adicional para tu bienestar y seguridad.
- Desarrollo profesional: Proporcionamos un plan de desarrollo profesional dentro de la empresa, apoyando el crecimiento y avance en tu carrera laboral.
- Diversidad e inclusión: En AT&T, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, garantizando igualdad de oportunidades y respeto por todas las personas sin discriminación.
Ejecutivo de Ventas Empresariales
REQUISITOS:
- Formación académica: Se requiere una licenciatura en áreas económico-administrativas, ya sea trunca (más del 50% completado), pasante o con título y cédula. Esta formación es esencial para el desempeño efectivo en el rol.
- Experiencia laboral: Debes tener mínimo 2 años de experiencia en ventas, especialmente en la gestión de cartera de pequeñas y medianas empresas (Pymes). Esta experiencia es crucial para adaptar estrategias y mantener relaciones efectivas con los clientes.
- Disponibilidad y competencias: Se espera disponibilidad de horario y habilidades en comunicación, adaptabilidad, y tolerancia a la frustración. Además, debes ser proactivo, orientado a resultados, y tener una actitud de servicio excelente.
- Habilidades técnicas: Debes dominar software como Word, Excel, PowerPoint y SalesForce, que son herramientas fundamentales para el manejo de reportes y la gestión de relaciones con los clientes.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Visitas y seguimiento: Realizarás visitas periódicas a clientes y llamadas de seguimiento semanales, asegurando una atención continua y personalizada para fortalecer la relación con la cartera de clientes.
- Prospección y atención: Serás responsable de la prospección de nuevos clientes, así como del seguimiento y atención a clientes canalizados por el Call Center. Además, deberás gestionar cotizaciones, negociar acuerdos y elaborar convenios comerciales.
- Generación de reportes y capacitación: Tendrás que generar reportes de ventas y actividades diarias, proporcionar listas de precios y catálogos, e informar sobre cambios de precios y nuevos productos. También estarás encargado de capacitar a los clientes y apoyar a distribuidores en actividades de especificación.
- Gestión de cobranza y mejora continua: Realizarás gestión de cobranza con clientes asignados, elaborarás propuestas para mejorar las actividades diarias y participarás en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad.
BENEFICIOS:
- Remuneración y comisiones: Ofrecemos un sueldo base competitivo junto con un atractivo esquema de comisiones, lo cual puede incrementar significativamente tus ingresos según tu rendimiento.
- Prestaciones y seguros: Incluimos prestaciones de ley, un seguro de vida, gastos médicos mayores, así como vales de despensa y fondos de ahorro para tu seguridad y bienestar.
- Oportunidades de crecimiento: Brindamos oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa, apoyando tu desarrollo y avance en tu carrera a largo plazo.
- Beneficios adicionales: También ofrecemos una caja de ahorro, lo que proporciona una ventaja financiera adicional y apoyo económico para tus necesidades futuras.
Ejecutivo de ventas y atención a clientes
REQUISITOS:
- Experiencia previa: Debes contar con al menos 6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente, demostrando habilidades efectivas en el cierre de ventas y en la gestión de relaciones con los clientes.
- Habilidades de comunicación: Es crucial tener facilidad de palabra y un gusto por las ventas, lo que te permitirá interactuar de manera efectiva con los clientes y persuadirlos en el proceso de venta.
- Formación académica: Se requiere al menos educación media superior, preferiblemente un bachillerato tecnológico, para asegurar que tienes una base sólida en habilidades técnicas y administrativas.
- Edad y disponibilidad: Se busca personal con una edad comprendida entre 23 y 60 años, con disponibilidad para trabajar a tiempo completo y presencialmente.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Prospección y ventas: Tu responsabilidad principal será prospectar nuevos clientes, realizar cotizaciones, y llevar a cabo actividades de apertura y cierre de ventas para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
- Actividades administrativas: Deberás gestionar actividades administrativas relacionadas con el proceso de ventas, incluyendo la documentación y el seguimiento de cada transacción para asegurar un proceso fluido y eficiente.
- Seguimiento de clientes: Será fundamental que realices seguimientos constantes con los clientes para asegurar su satisfacción y fomentar relaciones duraderas, además de realizar acciones para optimizar el cierre de ventas.
BENEFICIOS:
- Remuneración competitiva: Ofrecemos un sueldo mensual de $13,000, con pagos semanales (cada viernes) y comisiones no topadas, permitiendo que tus ingresos puedan alcanzar hasta $14,000 mensuales en promedio.
- Bonos e incentivos: Tendrás acceso a bonos por forma de pago del cliente, primeras ventas y productividad, así como incentivos y reconocimiento por el alcance de objetivos, incentivando tu rendimiento.
- Capacitación y descuentos: Se proporciona capacitación pagada y descuentos en más de 2,000 marcas, lo que te permite no solo mejorar tus habilidades profesionales, sino también disfrutar de beneficios adicionales en productos y servicios.
Ejecutivo de ventas en oficina
REQUISITOS:
- Experiencia en ventas: Buscamos con al menos 2 años de experiencia previa como ejecutivo de ventas, capaces de manejar el proceso de ventas de manera integral, desde la prospección hasta el cierre exitoso.
- Habilidades de comunicación: Es esencial tener facilidad de palabra y una excelente capacidad de escucha activa, además de un gusto genuino por las ventas y una buena presentación personal para interactuar eficazmente con los clientes.
- Formación académica: Se requiere al menos educación media superior (bachillerato tecnológico) para asegurar que cuentas con una base sólida en habilidades administrativas y comerciales.
- Edad y disponibilidad: Estamos buscando personas con una edad entre 25 y 70 años, con disponibilidad para trabajar tiempo completo y de manera presencial en la zona de Paseo de la Reforma.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Desarrollo de ventas: Tendrás la responsabilidad de desarrollar ventas desde la prospección hasta el cierre, gestionando tanto ventas telefónicas como cara a cara para cumplir con los objetivos establecidos.
- Actividades administrativas: Realizarás actividades administrativas básicas asociadas al proceso de ventas, asegurando una correcta gestión y seguimiento de cada cliente y transacción.
- Gestión de clientes: Deberás interactuar con los clientes, brindando un servicio de alta calidad, y llevar a cabo seguimientos efectivos para garantizar la satisfacción del cliente y promover futuras ventas.
BENEFICIOS:
- Compensación atractiva: Ofrecemos un sueldo mensual de $15,000, con comisiones sin tope y pagos semanales puntuales, lo que te permitirá maximizar tus ingresos a través de un rendimiento sobresaliente.
- Incentivos y bonificaciones: Tendrás acceso a bonos por primeras ventas, premios e incentivos por buen desempeño, además de ayuda de transporte durante el primer mes y convenciones en destinos turísticos destacados en México.
- Desarrollo profesional: Se proporciona capacitación pagada y cursos virtuales gratuitos con valor curricular, así como oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, fomentando tu desarrollo profesional continuo.
Ejecutivo de venta punto fijo
REQUISITOS:
- Edad y Escolaridad: Buscamos con edades entre 18 y 45 años, que hayan terminado la secundaria. No se requiere experiencia previa, lo que permite a personas sin experiencia en ventas aplicar para este puesto.
- Habilidades Técnicas y Comunicación: Es fundamental que el tenga manejo básico de computadora o tableta, así como facilidad de palabra para comunicarse eficazmente con los clientes. Se valorará la creatividad para realizar la venta de manera innovadora y efectiva.
- Disponibilidad: Debe estar dispuesto a trabajar de lunes a domingo con un día de descanso entre semana (lunes o jueves). Los horarios disponibles son de 10:00 am a 7:00 pm o de 11:00 am a 8:00 pm, eligiendo el horario que mejor se ajuste a su disponibilidad.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Ventas y Afiliación: Realizarás ventas en sucursal de tarjetas de crédito, incluyendo la negociación con clientes y la afiliación de nuevos clientes para cumplir con las metas de ventas establecidas.
- Verificación y Seguimiento: Deberás verificar documentos y validar los datos del cliente para la liberación de créditos, asegurando que toda la información esté correcta y completa. Además, deberás hacer seguimiento a los clientes para asegurar su satisfacción.
- Actividades Administrativas: Ejecutarás diversas actividades administrativas relacionadas con el proceso de venta, como la gestión de documentos y la organización de información para la correcta administración de créditos.
BENEFICIOS:
- Compensación Atractiva: Ofrecemos un sueldo base de $7,120 libres, con pagos quincenales y comisiones no topadas que pueden alcanzar aproximadamente $30,000, permitiendo potenciales ingresos elevados dependiendo del desempeño.
- Prestaciones y Flexibilidad: Se proporcionan prestaciones de ley, asegurando un paquete completo de beneficios laborales, y la opción de elegir entre dos horarios flexibles, lo que permite una mejor conciliación con la vida personal.
- Oportunidad de Crecimiento: Al ser parte del equipo de Grupo Nach, tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Ejecutivo de ventas financieras
REQUISITOS:
- Formación Académica: Se requiere tener una Licenciatura en áreas Económico-Administrativas o afines, ya sea concluida o en calidad de pasante. Esta formación es esencial para gestionar eficazmente las ventas y el alquiler de maquinaria pesada.
- Experiencia Profesional: Es indispensable contar con al menos 2 años de experiencia comprobable en roles similares, específicamente en la venta o renta de equipos de montacargas o maquinaria pesada. Se valora la experiencia en el sector industrial.
- Licencias y Habilidades: Es necesario tener una licencia de manejo vigente y habilidades para manejar vehículos con transmisión estándar. La habilidad en el uso de un CRM también es esencial para gestionar los procesos de ventas y seguimiento.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Gestión de Ventas y Alianzas: Tendrás la responsabilidad de generar alianzas comerciales para la renta y venta de equipos de montacargas y maquinaria pesada, incluyendo la apertura de nuevos mercados en la zona asignada.
- Ciclo Completo de Ventas: Deberás gestionar todo el ciclo de ventas, desde la elaboración de cotizaciones, pasando por la coordinación de pedidos, hasta el cierre de ventas y el proceso de facturación.
- Seguimiento y Atención Postventa: Asegúrate de ofrecer un seguimiento postventa eficaz, incluyendo la entrega de equipos y la gestión de cualquier requerimiento adicional del cliente para mantener una relación sólida.
BENEFICIOS:
- Paquete de Compensación Atractivo: Ofrecemos un sueldo base de $15,000 brutos, además de un esquema de comisiones. También incluimos prestaciones superiores a las de ley, como $2,000 mensuales en vales de despensa, un comedor subsidiado, y 30 días de aguinaldo.
- Beneficios Adicionales: Disfrutarás de un 10% de Fondo de Ahorro, vales de gasolina, y el uso de un carro. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno que fomenta el desarrollo profesional.
- Horario y Ubicación: La jornada laboral es de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00. La posición está basada en Querétaro y requiere visitas a diversas plazas en ciudades como Celaya, Irapuato, León, Guanajuato, Aguascalientes, Zacatecas, y Jalisco.
